江西中部の第一の服裝の主な生産區(qū)の創(chuàng)業(yè)の雰囲気はもっと力を與えなければなりません。

服裝産業(yè)の規(guī)模から言えば、江西は中部で一番大きいです。服裝主な生産區(qū)は青山湖區(qū)のニットウエア、共青城ダウンジャケット、贛州南康服裝などの省級(jí)服裝産業(yè)基地と一部の重點(diǎn)企業(yè)を形成しています。

「わが省には80以上の服のオリジナルブランドがあります。その中には4つの「國(guó)のブランド」があります。省工信委の関連責(zé)任者は「オリジナルブランドの半分以上は、地方で孵化してから郷に帰る“二次創(chuàng)業(yè)”だ」と話(huà)しています。記者によると、服裝産業(yè)は労働集約型の企業(yè)として、沿海労働力のコストが高すぎて、外の籍企業(yè)に「もったいない」と言われ、次々と服裝ブランドを持って帰ってきた。

「孵化に成功した後のブランドは_に帰って再び創(chuàng)業(yè)します。労働力コスト上昇は江西政務(wù)環(huán)境がますます良くなったということです。省政府発展研究センターの黎世光研究員は、「省レベルのアパレル産業(yè)基地はこれらの企業(yè)を受け入れて入園すると同時(shí)に、回流の服裝ブランドの発展プラットフォームを構(gòu)築し、江西省のアパレル産業(yè)をより一層向上させるべきだ」と話(huà)しています。

仕方なく故郷を離れる。

“受注加工の納品はお金を受け取ります”という伝統(tǒng)的な収益モデルは南昌青山湖區(qū)の千數(shù)軒のメリヤス服裝企業(yè)の中で高速で長(zhǎng)年稼働しました。

青山湖區(qū)のニットウエア企業(yè)の主戦場(chǎng)である昌東工業(yè)區(qū)700社余りのニット企業(yè)として、6社のオリジナルブランドしかありません。現(xiàn)在、工業(yè)地區(qū)には20以上の自主ブランドがあります。昌東工業(yè)區(qū)管理委員會(huì)の秦潤(rùn)名主任によると、これは3分の2以上の自主ブランドが地方で成功して孵化した後、故郷に帰るという意味です。

記者が接觸した蕓之蝶國(guó)際服飾実業(yè)有限公司の胡友華會(huì)長(zhǎng)はその典型です。今年彼は自分で創(chuàng)立した“蕓の蝶”のブランドの服裝を持って昌東工業(yè)區(qū)に帰ります。1998年、自分はずっと南昌で服裝の代行生産に従事しています。2008年、南昌を離れて杭州に発展してから六年が経ちました。現(xiàn)在會(huì)社は杭州に1萬(wàn)平方メートルの生産基地があります。全國(guó)20あまりの省市に200以上の専門(mén)店と直営店があります。胡友華氏は「不完全な統(tǒng)計(jì)によると、籍は杭州で服裝生産に従事する企業(yè)が毎年現(xiàn)地に提供する稅金は億元を超えている。」

なぜ南昌を離れたのかというと、胡友華さんは事例を挙げました。だから仕方なく南昌を離れて、ブランド服の城杭州に行きました。杭州に來(lái)てから、胡友華はわずか4年間で、自分の服裝ブランドを全國(guó)各地に向けました。

これ以外にも、人材、産業(yè)の組み合わせなどの問(wèn)題により、多くの贛に登録されたアパレル企業(yè)が、やむをえず沿海に行って、労働者の運(yùn)命から脫卻した。

ビジネスの雰囲気はまだ差があります。

江西の服裝の加工能力は全國(guó)の前列を歩いて、服裝の発達(dá)している省と比べて、差は“ブランドのルートと非ブランドのルートを歩きます”であります。秦潤(rùn)明は「江西の服裝は年産12億件で、生産額は900億元余りである。深センは15億件を生産し、生産額は3000億元余りである。これをもって推計(jì)します深センの服裝の単価は江西の3倍近くです。最大の差は創(chuàng)意とブランドの欠如です。」

「私の観察から見(jiàn)ると、アパレル企業(yè)の商標(biāo)申請(qǐng)に対する意欲はますます高くなり、外でブランドを孵化してから戻ってくる贛籍企業(yè)はますます多くなりました。」黎世光は「江西の政務(wù)環(huán)境はますます良くなると説明したが、還流はまだ潮流を形成していない。また江西創(chuàng)業(yè)の商業(yè)雰囲気は沿海地區(qū)に比べてまだ一定の差があると説明した」と話(huà)した。

この話(huà)は秦潤(rùn)明の心の琴線(xiàn)に觸れました。「南昌で言えば、毎年千人以上の會(huì)議がありますが、全國(guó)的な服裝展示會(huì)やファッションフェスティバルはめったに開(kāi)催されません。また、南昌の服裝サンプルは毎回上海、福建などに郵送されます。

南昌の普通労働者の月給は一ヶ月に二千三千元というのが普通で、技術(shù)工の月給は五千元ぐらいです。2012年、オブルーニー服裝有限公司の蔣建水會(huì)長(zhǎng)は溫州で「オブルーニー」ブランドの孵化に成功した後、ブランドを持って南昌図に來(lái)て発展しました。彼は言った："溫州では、労働者の賃金コストは南昌よりも3分の1高くなります。たとえ給料が上がったとしても、企業(yè)は依然として労働者不足に悩まされています。現(xiàn)在還流企業(yè)はコスト問(wèn)題を考慮しています。もし江西に毎年自分のファッションデーやファッションウィークなどの活動(dòng)があれば、もっと多くの自主ブランド企業(yè)が還流すると信じています。

急いで服裝のブランドの支持の江西の服裝の産業(yè)にとって、積極的に孵化の成功の服裝のブランドの逆流を受け入れる以外、積極的に土生の長(zhǎng)い服裝のブランドを育成しています。「私たちは新しいシルクロードモデル會(huì)社と協(xié)力して、服T臺(tái)ファッションウィークを発売するつもりです。このような形で昌東を全省アパレル産業(yè)の発表センターにしました。また、アパレル産業(yè)の検査センターを?qū)毪贰⑵髽I(yè)のコストを節(jié)約します。秦潤(rùn)明氏によると、青山湖區(qū)は20億元を投じて中國(guó)（江西）ニット服裝創(chuàng)意産業(yè)園を建設(shè)する。計(jì)畫(huà)によると、中國(guó)（江西）ニットウエア創(chuàng)意産業(yè)園は省級(jí)以上の企業(yè)技術(shù)センター5～10社を建設(shè)する。記者によると、共青城羽毛服、贛州南康服などの省級(jí)服裝産業(yè)基地も積極的に行動(dòng)しており、「服裝加工大省」から「服裝ブランド大省」に転換するために自分の力を捧げている。