機関応用文と他の実用文體の違い

手紙、日記、ノート、さらには社會評論、新聞記事、學術論文といった実用的な文體についての質問がありますが、機関応用文とはどのような違いがありますか？

一つは使用範囲と対象が異なることです。

機関の応用文は黨政府の指導機関、大衆団體、企業の事業指導部門のこの範囲の內で使ったので、機関の幹部が使って仕事を展開する1種のツールです。

それは特定の範囲內の組織と個人に対して異なる程度の強制と拘束力があります。すなわち法定の権威があります。

関連する組織や人員、または仕事の參考として、または仕事の根拠として、またはその通りに実行しなければならない。

日記、手紙、學術論文、新聞記事などではなく、専門部門でもあり、社會生活の各方面でも見られます。誰でも手紙、日記、學術論文、新聞報道の自由があります。

二つは擔負する任務が違います。

機関応用文は國家機関が管理を行う必要があるので、國家政権機関の指揮意志を體現しています。

それは行為の規範であり、仕事の根拠である。

今日、その根本的な任務は黨と國家の方針政策、法律と法令を貫き、わが國の社會主義現代化建設を推進することである。

多數の機関

直接的で鮮明な政治性を持つ。

日記、手紙、

學術論文、社會評論などは、日常生活の中で見たり聞いたりしたことを敘述し、個人の思想と生活狀況を交流し、社會に対してニュースを報道し、観點を述べ、學術問題を検討するなど、新聞報道と社會評論は政治的傾向があり、日記、手紙、學術論文などは政治に関係のないその他の面に用いることができる。

三は表現形式と行文方式が違います。

機関文は日記や手紙のように形式にこだわらず、自由に文を書くのではなく、內容や任務によって、比較的安定した形式と行文方式があります。

各王朝は公文書の種類と様式に対してそれぞれの程度の規定があります。

一定の內容と使用目的は、それに応じた文種を選ぶしかなく、混用できず、格を出すことができない。

今も例外ではない。

この依頼は「伺い」と書くだけで、「報告」とは書くことができません。「通知」は「通報」とは書くことができません。「指示」は「命令」とは書くことができません。

それらは特定の書面形式を持っています。書き出し、終わりの専門用語があります。

書類の伝達もとても厳しいです。例えば、上司に提出する書類は、関係指導者の許可なしに、下に送ってはいけません。

一つずつ

規定の範囲內でしか読まない、自由に広げてはいけないなどです。

紙や書くことにも要求があります。

このような固定形式と行文方式は、機関応用文の法定権威性と鮮明な政治性の要求であり、機関活動の効率的な要求であると同時に、著者に厳粛な態度、厳密な文字などの要求を提出しなければならない。