河南総工會：會員一人當たりの年中祭日の慰労総額は1000元を超えません。

1下層労働組合経費は、労働組合による職員教育、アマチュア文體、技術、技術教育に必要な教材、教育、消耗品の展開に用いることができる。2従業員の余暇文蕓鍛練、祭日交歓、文蕓創作、美術、書道、撮影などの各種鍛錬を展開するために用いることができる。3政治、時勢、方針、科學技術講座、陳述會などの宣伝運動を展開するために用いることができる。4従業員の権益保護などの関連経費に用いることができる。

會員個人と家庭に難題を生じた場合の補助金、會員自身の誕生日の慰問などに用いることができる。5組合幹部を訓練し、自身の事務作業を強化し、展開するための各種の支出に用いることができる。

従業員の教育に必要な材料、先生の報酬、優秀な學生（獨學を含む）の賞。

労働組合は従業員のために意見律、政治、科學技術、事務、再就職などの各種の常識訓練を行っています。

補白：ハナム省総工會は明らかに、下層労働組合は優秀な學生に対して賞を與える時に、心の奨勵を主とし、物質的賞與を補助とするべきだと指摘しています。

詳細に規定を履行し、実踐狀況によって自分で判斷することができる。

文體鍛錬に必要な設備、部品、用品の買い付けと修理費、文蕓コンクール、スポーツ競技及び奨勵費、各種鍛錬の中で規則的に支出する食事補助費、夜勤費など。

補白：ハナム省総工會は、下層労働組合が上級労働組合の合併によって手配された従業員の文體トレーニングに參加する場合、必要に応じて服を買う場合、一人當たり500元を超えてはいけないと明らかにしました。

賞があれば、例えば、一、二、三等賞は、凌駕を體現する參加者に適切な賞を與えられます。賞の規模は參加人數の三分の一を超えません。

つまり、競技は誰でも受賞できません。

文體が設備を運用することを鍛えて、規範とオファーは異なっていますので、省総工會は部品の買い付けの規範に対して規範を行っていませんが、節約を提唱しています。

下層労働組合は、鍛錬のために誤って食事をした労働組合幹部や組合員に現金または何かの方法で補助することができるよう手配しています。

配布規範は現地作業食の規範を參照する。

一緒に會費で會員を手配して映畫を見たり、春のピクニックや秋のピクニックなどの団體運動を展開します。

ただし、単位のある都市を厳しく操り、日帰りで往復するようにすべきです。

労働組合は技術交流、従業員の読書運動、ネット宣伝及び展覧、板紙などにかかる用品を手配します。労働組合が手配する重大な祝日宣伝費、労働組合が開催する図書館、閲覧室に必要な図書、労働組合新聞及び資料費など。

調和がとれる

労働紛爭を調停し、従業員の労働保護を展開し、従業員大衆に法令コンサルティング、法令サービスを提供し、難問従業員に扶助し、従業員に暖かさなどの支出を送る。

新年や祝日に合わせて、全體の検査員に少數の祝日慰労品を配ります。ここの「新年祝」とは中國の規則の7つの法定祝日のことです。

キーワード：「祝日慰労品」

原則として、我が國の伝統的な祝日の習慣に合う用品と従業員の大衆に必要な生活用品などがあります。

キーワード：「少數」

ルールの中で言及した「少數の祝日慰労品を支給する」について、ハナム省の総工會はこれに対して明らかに指摘しています。

下層組合は會員にバースデーケーキやケーキ券などの慰労品を送ることができます。