珠江デルタ靴企業(yè)のコストベース：広州の労働コストが臺灣地區(qū)に迫る

最初のグループとして臺灣から珠江デルタに移行した製靴メーカー、広州臺商協(xié)會名譽(yù)會長、創(chuàng)信靴業(yè)有限公司會長の呉振昌は今も広州陣営を守ることを選択しています。

彼の靴工場は4000人以上があります。運(yùn)動靴の工場の中では発展が安定しています。

しかし、呉振昌はこのほど記者のインタビューを受けた時(shí)、「18種類の武蕓はほとんど使い果たして、未來に対してどのように転換して進(jìn)級していくのか迷いがある」と告白しました。

労働コストが上昇する

例えば、ペアを生産します。

10元の原材料を輸入すると、普通は1元の関稅を支払う必要があります。インドネシアの輸入原材料は関稅が免除されます。しかも、労働コストも大陸より低いです。

一つの靴は二つのところで加工費(fèi)だけが違っています。だから、仕入先はだんだん一部の注文を東南アジアに移しています。

世界の靴製品市場の需要は減少していませんが、以前から急速な成長が微増になり、競爭が著しく激化しています。

金融危機(jī)以降、大陸の労働力のコストが急速に上昇し、數(shù)年間で1000元から3000元から4000元まで上昇し、企業(yè)が従業(yè)員の社會保障の費(fèi)用を支払うことも水増しし、絶えず利益を蠶食しています。

企業(yè)情勢は転換してアップグレードする必要がある」

呉振昌は言った。

寶鼎副総経理の王仁國さんはメディアの取材に対して、2008年から今まで東莞の靴業(yè)の狀況はずっと下り坂にあると語っています。

2014年、労働者の給料はまた200元上昇しました。平均賃金は3200元に達(dá)しました。人工、社會保障の要求が高まるにつれて、一つの工場は年に二三百萬元を増額しました。

現(xiàn)在、広州の最新調(diào)整された社會保険に基づいて、企業(yè)が部分的な養(yǎng)老保険、労災(zāi)保険、失業(yè)保険、醫(yī)療保険、重大醫(yī)療保険及び出産保険を負(fù)擔(dān)するのはそれぞれ14%、1%、1.2%、8%、0.26%、及び0.85%で、合計(jì)25.31%である。

広州の最低賃金基準(zhǔn)は1550元ですが、広州保険の規(guī)定により最低保険料納付基準(zhǔn)は、會社が支払うのは694.74元からです。

広州では2745元の給料に基づいて計(jì)算し、5%の住宅積立金を加えて、社員の社會保障と積立金のために832元の費(fèi)用を支払うべきです。

呉振昌さんは本紙の記者に、臺灣の會社で約6000元の給料をもらった社員のために支払った社會保障などの費(fèi)用に相當(dāng)します。臺灣企業(yè)は従業(yè)員と家族のために支払った社會保障は11.77%を占めています。

珠江デルタ熟練労働者の月給は普通3000～4000元で、企業(yè)は759～1012元を払って社員のために社會保障を払います。積立金を加えて、カンボジアの労働者よりベトナムの労働者の給料も高いです。

今は広州の労働コストが近づいています。

地域の概要。

しかし、臺灣制の靴業(yè)は基本的に移転しました。一旦産業(yè)が移転したら、立ち退きが難しくなり、臺灣商人は次々と靴工場を東南アジアに移転します。

現(xiàn)在、珠江デルタ雇用のコストは600～650ドル、インドネシアは約300ドルですが、ベトナムは250ドルぐらいです。カンボジアはもっと安くて、約100ドルです。

呉振昌は言った。

ここ數(shù)年來、コストの上昇が速すぎるため、中小企業(yè)だけではなくて、いくつかの大規(guī)模の外國販売企業(yè)と國內(nèi)販売のブランドの靴企業(yè)さえ利潤の下がる運(yùn)命を脫走することができません。

記者が世界最大の運(yùn)動靴メーカーである臺灣寶成グループ（9904.TW）の財(cái)務(wù)報(bào)告を見ると、その重要子會社である裕元工業(yè)（00551.HK）は賃金コストの上昇が続いており、製靴事業(yè)に対する生産能力の移転や調(diào)整などの影響で、2013年の正味金利は4.5%しかなく、靴業(yè)の約束通りの5%以下となり、2012年の5.8%よりも減少している。

2014年、裕元工業(yè)の自己結(jié)合売上高は80.14億ドルで、2013年の75.82億ドルから5.7%伸びた。

しかし、従業(yè)員との「5保険金」に関する紛爭で昨年4月に大規(guī)模な休業(yè)が発生したため、裕元工業(yè)は昨年第2四半期に中國工場の従業(yè)員の社會保障及び住宅積立金について増額引き上げと調(diào)整を行い、2014年前の3四半期の連結(jié)営業(yè)費(fèi)用は前年同期より増加し、連結(jié)営業(yè)利益は前年同期より12.22億元の新臺灣ドルを減少し、53.60億元の新臺灣ドルとなった。

呉振昌氏は、労働コストの上昇による利益の低下は、靴企業(yè)の移転?アップグレードを余儀なくされることになると述べた。

90年代に大量に大陸に流入した臺灣系の靴業(yè)は、設(shè)備の更新やモデルチェンジに直面しています。これは大量の投資が必要で、今後5年、10年の発展に関連して、企業(yè)は往々にしてよりコスト優(yōu)勢の新しいところを探してモデルチェンジアップを完成し、東南アジアや內(nèi)陸への移行を通じて安定した注文成長を維持しています。

それに、多くの臺灣商人はもう年を取っています。彼らの子供たちは投資が高くて、見返り率が低い製靴業(yè)に従事したくないです。これはここ數(shù)年珠江デルタの多くの臺灣系の靴企業(yè)が規(guī)模を縮小したり、閉鎖したりする原因の一つです。

モデルチェンジの難易度が高くなります。

呉振昌から見ると、靴企業(yè)はその場でモデルチェンジ?アップの難しさが増しています。

したがって、関連部門は大陸に滯在してモデルチェンジアップした企業(yè)に対して、あるいは稅金の減免を考慮することができると提案しています。

また、社會保障政策、特に歴史に殘る問題は私たちに多くの悩みをもたらしています。

業(yè)界関係者は記者に対し、當(dāng)時(shí)社會保障が初期に推進(jìn)されたため、外來の従業(yè)員はいろいろな原因で保険に加入したくなかったが、社會保障政策が調(diào)整されるにつれて、現(xiàn)在はますます多くの労働者が社會保険の追納を強(qiáng)く求めています。

現(xiàn)在、沿海地區(qū)の靴企業(yè)はお金を稼ぐのがますます難しいです。

賃金が急速に上昇し、工場が他の地域に移転し、元の工場を閉鎖するために必要な費(fèi)用は時(shí)間の延長によって、より大きな代価を払うことになります。

これはこの二年間の靴工場が続々と規(guī)模を縮小したり、工場を閉鎖したりしたもう一つの原因です。

「もし工場に1000人の勤続年數(shù)が10年を超える労働者がいれば、2008年に閉鎖された工場で、これらの従業(yè)員に対して一人當(dāng)たりの賠償金は1萬元ぐらい（10ヶ月の補(bǔ)償金は月収約1000元）必要で、全體の費(fèi)用は約1000萬元かかります。今は工場を閉める場合、現(xiàn)在の月収3000元から計(jì)算します。同じ人數(shù)で4800萬元（補(bǔ)償金は16ヶ月、毎月3000元）必要です。

上記の業(yè)界関係者は言う。

清華大學(xué)中米関係研究センター高級研究員の周世倹さんは記者の取材に対し、加工貿(mào)易の歴史的任務(wù)はすでに完成したと述べました。

しかし、靴企業(yè)のモデルチェンジは簡単ではありません。

東莞の靴企業(yè)の責(zé)任者は、これらの年はずっと模索していると本紙の記者に語っています。設(shè)計(jì)から多くの高級デパートに入るまで、輸出注文の縮小が激化しています。自主ブランドを作る前の段階は巨大な投資が必要で、最終的には資金チェーンが破斷されて、昨年20年以上の工場を閉鎖させられました。

國內(nèi)販売を主とする溫州民営靴業(yè)

（603001.SH）昨年の業(yè)績も楽観的ではなく、2014年1～9月には、同社の営業(yè)収入は20.97億元で、同0.55%の微増だったが、上場會社の株主に帰屬する純利益は1.86億元で、27.98%減少した。

このため、當(dāng)該企業(yè)は金融産業(yè)にまたがり、新たな利潤成長點(diǎn)を求め始めた。

近年、呉振昌は東南アジアなどを頻繁に視察し、移転を考えたことがある彼はまだ大陸に殘ってモデルチェンジアップする傾向がある。

一方、彼は広州番禺の工場で自分が朝早く土地を買って建てたので、地価は引き続き上昇して、一定の程度の上で日に日に上昇する運(yùn)営コストを押し流すことに対して；一方、彼の息子はすでにその靴工場の中で経営に協(xié)力しにきました。

ここ數(shù)年來、呉振昌は自動化生産の効率化、設(shè)計(jì)の向上及び選択モデルの種類の減少などの方式を絶えずに通じて、急速に上昇した労働コストを消化しています。

しかし、周辺の多くの工場が閉鎖されたり、移転されたりして、靴業(yè)界全體の生産環(huán)境に影響があると心配しています。

彼は関連政府部門が社會保障の歴史が殘した問題に対して、より合理的な買い替え政策を制定し、また靴類製品の輸出稅金還付を15%から17%に引き上げ、一定の利益空間を企業(yè)に移転させて、モデルチェンジアップすることを提案しました。

また、教育付加と都市建設(shè)に付加された稅金は、結(jié)局、他の國ではこのような名目での稅収はかなり少ないと考えられます。

今年に入って、中國の製造業(yè)及び外國貿(mào)易の情勢は楽観を許さない。

2015年1月、中國製造業(yè)購買マネージャー指數(shù)PMIは49.8%で、前月より0.3ポイント下がって、28ヶ月ぶりに栄枯の境界線を破って、製造が衰退したことを示しています。

同期において、わが國の輸出入総額は2.09兆元で、前年同期より10.8%減少した。

そのうち、輸出は1.23兆元で、3.2%減少しました。

「冬」の中でいかに包囲を突破するかは、靴企業(yè)にとっては依然として難しい問題です。