GAP角掘りウェディングゴールドマン

最近、GAP CEOのArt Peckは、ウェディングゴールドマンが正式にグループに參加し、製品の設計と開発の執行副社長を務めると発表しました。GAP CEOのArt Peckが正式に米國のカジュアル衣料ブランドに就任して以來、続々とGAP管理層を調整してきました。一番大きな変化はブランドのクリエイティブディレクターをやめてCOSから掘り出したデザイナーのレベッカBayが今年初めて退職しました。

Wendi Goldmanビクトリアの秘密の親會社Limited Brandsで働いていました。ビクトリアの秘密PINKラインを開発しました。Banana＿Republicで長く働いたことがあります。GAPの今回の任命は、驚くべきものが多くない。ゴールドマンは一つです商業上の利益ドライブ、お客様をリードするリーダーです。」資料によると、ゴールドマンはデザインではなく商科出身。今回の任命はこの古いブランドの會社が再び重點をデザインではなく商業マーケティングに移したことを意味します。Goldmanは著任後、マーケティングや製品運営などの部門と連攜する。

　　GAP一度は世界的に人気があった平価のファッションブランドです。1969年にサンフランシスコで創建された時、わずか數人の従業員しかいません。今は5つのブランド（GAP、Banana?Republic、Old Navy、Piperlime、Athleta）と3200以上のチェーン店を持っています。2010年10月に中國に進出しました。

コスプレからレッベッカBayを掘り起こして、明らかにGAPはずっと彼女に対して期待して、彼女が更に多くてファッション的な元素を設計の中に注ぎ込むことができることを望んで、アメリカ式のファッションを輝かせます。2012年9月、Rebekca BayはGapに任命され、ブランドに新たな個性的なイメージを與え、より強い聲をあげています。しかし、彼女はH&Mでデザイナーと彼女のスカンジナビアの審美基準を擔當したことがあるので、Gapの米國のレジャーイメージとは違っているようです。

アパレル業界の競爭が激しく、GAPの優位はシンプルで比較的風格のあるデザインで、どのように忠実な消費者の愛顧を得て、また次世代の若い消費者グループを失うことができません。Wendiゴールドマンの就任は、GAPの現在の退廃狀況を変えることができますか？蓋素（GapInc.）はこのほど、最新の業績を発表しました。第四半期の利益は3.19億ドルで、4%増加しました。収入は3%増の47.1億ドルで、主力はOld Navyブランドの強い販売態度に押された。

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Verssaceは第1四半期に2014の運営実績を発表します。現在のVerssaceの持株構造はこうです。ドナルラVerssaceと娘アレグラベックはGinni Verssace SpAの持ち株會社GiViはそれぞれ20%と50%の株を持っています。會長のSanto Verssaceは30%の株を持っています。今後會社が上場する時には20%の株式を売卻します。昨年2月以降はブラックストーン?グループの株価にも対抗しています。

現在のVerssaceの製品類は主にVERRSACE ALTIER COUTURE、VERACE（范思哲高級ファッション）、二線ブランド：VERACE COLLECTION、VERACE JEANSCOUTURE童?（範思哲）閉鎖（范思哲総合ブランド、SPVERVEEEECOLLECTION、元の10年のデザインを含め、VERVEEEEEEEVEVERSASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASASAとホームクラスのVERACE HOME COLLECTIONがあります。

今回はインターネットとファッションを融合させ、ファッションに現代感を與えると同時に、未來感をさらに酌量し、なめらかなライン、ロマンチックでカラフルな色彩、そしてロゴのアップグレードは高級ブランドのビジネス思考を持っています。2014年春夏ショー場でBurberryとAppleはiPhone 5 sを通じて寫真とビデオを獨占撮影しています。今季Donnallaはインターネット文化を設計テーマに持ち込んでいます。両者はファッションに一貫して裁斷の水準を維持しています。ビジネスではより広い市場を注視し、版図を拡大し、消費者の若年化もある程度ブランドを推進し、ファッションと技術の共生を考えています。