淘寶、天貓、聚得合體しました。

昨年の上半期、アリババ本社は杭州で行われた淘寶大學の活動について、新しく履修したばかりの天貓総裁の王yu磊氏は、「人はよく政策を変えてもよく変えます。私たちは気絶しました。今年（2014年）の天貓の政策は変わりますか？」

當時、王yu磊さんの答えはちょっとしようがないです。「どれぐらい座れるか分かりません。」

年ぶりに、3月6日に王yu磊が免職されたというニュースが報道されました。これは去年3月のタオバオ天貓の高管が大きく変動した後、アリババ電商システムの幹部が再び「血交換」をしました。

記者はアリババグループの內部人事任免公告で見ました。王yu磊を免除した後、淘寶総裁張建鋒はアリババ中國小売プラットフォームの責任者になります。

昨年3月の突然の変動のように、アリババ側は電気商體の管理職の変動について突然やってきました。

ユンヤン磊が免職されたことについて、アリババ関係者はアリ內部の正常な人事調整に屬しています。今回の調整は各プラットフォーム間の資源整合と統一計畫を強化し、組織形態上の強化と保障を行います。

王yu磊の新しい職務の任命についてはまだ公表されていません。

今回免職された天貓総裁。

アリババビジネス協力及び市場普及部のマネージャー、淘寶ベテラン総監及び天貓副総裁を歴任し、アリババグループのCOO張勇に長くフォローしています。

王yu磊氏が免職されたのは、昨年の「雙11」期間中にハンマーの攜帯電話の販売データの誤りやテスラの天貓未果進出の影響を受けたとの見方もあり、アリトップが天貓の業績に不満だったとの見方もある。

記者が関連資料を調べてみると、データの面では、2014年4月期に限って、アリババは天貓の年間GMV（成約総額）を発表しただけで、天貓2014年の総GMVは5050億人民元で、2013年と比べて14.5%伸びた。

対照的に、京東2014年の総GMVは2602億元に達し、同107%増加した。京東に比べて、天貓の成長速度は明らかに足りない。

このほか、今年2月には、アリババが公式微博で馬雲から全従業員へのメールを発表しました。

メールによると、馬雲氏はグループ管理層を通じて真剣に検討し、2015年春節のアリババグループは従業員全員にお年玉を支給しないことを決定したという。

彼は手紙の中で、お年玉を出さない原因は2014年アリババグループが特別な成績を取っていないことと、特別なサプライズもないからだと言いました。

「上場成功はサプライズではなく、アリババの全従業員15年間の努力の結果であり、上場以外に客観的に言えば、2014年の成績に満足していないので、お年玉を配ることができます。」

これにより、馬雲及び管理層は2014年の一年全體の企業に対して満足していないことが分かります。

さらに、2014年末に毎日會議があり、會議のテーマは絶えず「悪口」の各部門であると伝えられています。

2014年の天貓「雙11」の成績も予想に及ばなかったと伝えられています。

偽物のブラッシングをやめて、天貓は口徑を募集します。あるいは引き締めるかもしれません。

今後は淘寶、天貓と集算の三つのプラットフォームを統括する張建鋒は、何人ですか？

張建鋒はアリババのパートナーの一人で、現在アリババグループの副総裁を務めています。

彼は2004年7月にアリババ集団に加入して淘寶網技術部の構築師になりました。その後アリババで天貓と集算を擔當しました。2014年3月に淘寶網総裁になりました。

內情をよく知っている人は、張建鋒がアリババで10年の勤続年數を持っていて、アリババの「老人」であると評価しています。また、そのスタイルは馬雲と非常に似ていて、実務派に屬しています。內部では「小馬雲」と呼ばれています。長期的にアリババグループCEOの陸兆禧に報告しています。

実は、2008年に張建鋒は淘寶力で「金メダル売家」の政策を押して、優良企業を育成しましたが、その後この政策は棚上げされて、多くの商店もそれに従って流失しました。去年に寶を洗った後、再びこの政策を拾い、強化しました。販売家を重視して人気を集めます。

別の情報によると、

現在は改修段階に入っていますが、2015年の天貓招商基準では、會社の経営ブランドが今回公示された招商ブランドの中にないと、登録できなくなります。

関係者は、この最も重要な意図は、天貓の募集口徑が引き締まるため、商品の供給源から偽物のブラシを排除することにあると考えています。

今回の人事異動は、天貓商城の新たなルールと調整が始まるかもしれません。

業界関係者の分析によると、淘寶と天貓はまだ去年の方向を続けているようです。そのうち、天貓の進出の敷居はますます高くなります。一人で淘寶、天貓と集算を統括しています。