見(jiàn)知らぬ人が見(jiàn)知らぬ人ではないようにコミュニケーションを身につける

コミュニケーションを身につけることで、職場(chǎng)生活がよりスムーズになります。コミュニケーションがうまくいかない場(chǎng)合は、新入社員も恐れたり回避したりする気持ちを持ってはいけません。自分から問(wèn)題を探すことが多く、あなたの再コミュニケーションが簡(jiǎn)単で効果的になるかもしれません。

1、職場(chǎng)に入ったばかりで、見(jiàn)知らぬ同僚にたくさん會(huì)って、雑談する時(shí)間があるときは、あなたたちが知っていることと同じことを話すことができます。共通の友人、ボス、故郷、など。

2、生活、仕事、趣味、流行文化に関する問(wèn)題をもっと話すことができます。あなたの會(huì)社に対する理解を促進(jìn)することができて、すぐに時(shí)事はあなたに良いチャットの素材を提供することができます。「……どう思う？」で、「……って聞いた？」、「……あなたの考えはどうですか？」など。ネガティブな話題や議論のある話題は避け、だらだらとした話は敬遠(yuǎn)すべきです。

3、空気を読むことを覚え、自分の言っている話題にうんざりしていることに気づいたら、その話題をやめて狀況を把握し、次の話題に進(jìn)みましょう。

4、最近の従業(yè)員ああ、もっと耳を傾けて、話をしないことを忘れないでください。勤勉に働くポジティブな印象を與える。

5、會(huì)ったことのない人と話すときは、あなたの昔のことをあまり話してはいけません。當(dāng)時(shí)鳴り響いた面白いBGMやバーで提供されたおいしいマティーニカクテルなど、身近な時(shí)事について気軽に話すことができます。

6、長(zhǎng)い間の間は面白い歴史エピソードを話すのに最適なタイミングだ。気まずい沈黙よりも、多くの人はあなたの冗談を喜んで聞いてくれます。

7、あなたの四肢言語(yǔ)。あまりリラックスできないように見(jiàn)える人は気分が悪くなります。のようにふるまう自信を持つああ、楽しんで、実際にはそう思っていなくても。

8、見(jiàn)知らぬ人に話を中斷させる。彼らは失禮ではなく、あなたを助けているのです。彼らに言わせて、チャンスを待ってあなたの物語(yǔ)を続けます。彼らがあなたの話を中斷するのも、彼らがあなたの話に耳を傾けている最高の印です。

9、これらの方法が功を奏しなければ、天気について話しましょう。これは往々にして人を活発にさせることができます。（フロリダやカリフォルニア南部に住んでいない限り）

10、離れる理由をいくつか用意する。このようにして、別れを告げる時(shí)、あなたは大いに気前よく離れることができます。例えば、「そこに立っているお客様に聲をかけなければならない」、「晝食を食べていないので、早くお腹を埋めに行かなければならないようです」など。個(gè)人的、政治的、あるいは初めて言及すると議論になる話題を避け、何を聞くべきかを理解すれば、ソーシャルセレブのように人と交流することができます。