ビッグデータ分析：中國(guó)製造業(yè)の優(yōu)位性は殘りわずか

商務(wù)省の先日の統(tǒng)計(jì)データ＃データ＃昨年1年間の中國(guó)の対米直接投資流量は75億9600萬(wàn)ドルに達(dá)し、対米直接投資項(xiàng)目下の資本の純輸出を?qū)g現(xiàn)したことが明らかになった。今年はまだ流出している。杭州市を例に、杭州市商務(wù)委員會(huì)の統(tǒng)計(jì)によると、1-8月に杭州市は新たに米國(guó)プロジェクト26件に投資し、海外企業(yè)の総投資額は8.67億ドル、海外企業(yè)の中國(guó)側(cè)投資額は7.54億ドルで、前年同期比698.57%増加し、杭州市の対外投資額の61.64%を占めた。

中國(guó)は製造業(yè)大國(guó)、なぜ製造業(yè)を人件費(fèi)の高い米國(guó)に移転する企業(yè)があるのか。これは中國(guó)の人件費(fèi)が優(yōu)位に立っていないことを示しているかもしれないし、総合コストが優(yōu)位に立っていないことを示しているかもしれない。

今年8月、ボストンコンサルティングが発表した報(bào)告書によると、世界の輸出量上位25位の経済體は、米國(guó)基準(zhǔn)（100）で、中國(guó)の製造コスト指數(shù)は96で、中米格差は大きく縮小している。報(bào)告書は労働者の賃金水準(zhǔn)、エネルギーコスト、為替レート水準(zhǔn)などいくつかの重要な要素を選んだ：まず中國(guó)人労働者の賃金が上昇し、生産力調(diào)整後の賃金水準(zhǔn)に基づいて、2004年の4.35ドルの時(shí)給から2014年の12.47ドルに上昇し、上昇幅は187%に達(dá)した。次に為替レートが上昇し、2004年から2014年にかけて人民元の対ドル為替レートが35%上昇した。3つ目はエネルギーコストで、中國(guó)の電力消費(fèi)は、2004年の7ドルの1キロワット時(shí)から2014年の11ドルの1キロワット時(shí)に上昇し、天然ガスコストは5.8ドルの1百萬(wàn)英熱単位から13.7ドルに上昇し、上昇幅は138%だった。

米國(guó)に投資した中國(guó)企業(yè)家の感想を聞いてみよう。福耀グループの曹徳旺會(huì)長(zhǎng)によると、福耀氏はGMがセットにしたガラスを米國(guó)で生産し、米國(guó)オハイオ州から15萬(wàn)平方メートルの工場(chǎng)棟を購(gòu)入するのに1500萬(wàn)ドル、改造に1500萬(wàn)ドルを使ったが、地元政府は各種ルートを通じて3000萬(wàn)ドル以上を補(bǔ)助した。福耀氏が所有しているのは永久財(cái)産権だ。紡績(jī)を主とするコールグループ有限會(huì)社は2013年に米國(guó)サウスカロライナ州でのプロジェクトを開始し、5年間で2億1800萬(wàn)ドルの総投資を計(jì)畫し、5年後には15萬(wàn)トンの綿紡績(jī)の生産能力を計(jì)畫している。その時(shí)、電気料金は1年間で中國(guó)での生産より2億3千萬(wàn)元節(jié)約でき、500人の労働者の年間賃金は8000萬(wàn)元増加するだけだ。

世界的なエネルギー価格の低迷は米國(guó)の製造業(yè)のコスト低下を牽引し、シェールガス革命を加えて、米國(guó)の工業(yè)用電気価格は現(xiàn)在、他の輸出大國(guó)より30?50%低くなっている。環(huán)境を犠牲にした発展モデルが行き詰まっているため、我が國(guó)のエネルギーコストと環(huán)境コストが下がることはあり得ない。先日、環(huán)境保護(hù)のために國(guó)內(nèi)の製品油価格の引き下げを見(jiàn)送ったことも、國(guó)際価格がどんなに変動(dòng)しても、中國(guó)のエネルギー価格が大幅に引き下げられるのは現(xiàn)実的ではないことを示している。

現(xiàn)在、中國(guó)では労働力賃金は上昇しているが、労働効率は同時(shí)に上昇せず、規(guī)範(fàn)的な労働力訓(xùn)練と移転システムが不足している。SMBC日興証券の最新の試算によると、中國(guó)のドル建て単位労働コスト（人件費(fèi)に労働効率を加算）を見(jiàn)ると、1995年までに日本は中國(guó)の3倍以上に達(dá)したが、2013年には逆に中國(guó)が日本を上回り、2014年にはさらに日本を上回った。その他のコストには銀行借入コスト、減価償卻コスト、物流コスト、通関コストなどが含まれ、中間のチェーンが長(zhǎng)すぎるため、いくつかの段階で「搾取」され、中國(guó)企業(yè)この方面のコストも低くない。

明らかに、中國(guó)にとって、東南アジアと人口を合わせ、労働力のコストを合わせるのは、古い道に戻ることであり、道は制度改革を行うしかない。次に重要なのは人口の數(shù)ではなく、品質(zhì)を競(jìng)い、世界的な高効率を追求することだ。