新入社員の「財産」修練術は必須です。

職場のいたるところに本物の銀があふれています。発見された目を持つかどうかがポイントです。

あなたが若いと思わないでください。他の人があなたを譲ってくれます。これはお年玉ではなくて、みんなが持っています。「老幼を尊ぶ」という言い方もありません。修練スキルを身につけられないなら、「お金を管理する」コツを身につけます。

チャンスが目の前に止まっても、それを捕まえるのは難しいと思います。

人脈、経験、

……

職場の富がいっぱいあるのは、あなたの考え方次第です。

新入社員にとって、長期的な発展を望むなら、1～2年前のものを合理的に利用しなければなりません。

もっと儲けて、後の土地を切り崩してしっかりした基礎を打ち立てます。

あなたは何も覚えていないどころか、多くの蓄積は知らず知らずのうちに完成しました。

時には見ていて感覚がなくて、しかし最後に使う時まで待って、同じではないすばらしさがあります。

成敗の損得を軽く見て、參與して、學習して、昇格させて、それなら私達の最終の目的を達成しました。

実は人脈経験の勝負です。

利用可能な資源が大量にあるなら、業績を心配して結果を憂えることもありますか？線香花火の美しさは簡単に発見されませんが、厳しい寒さに耐えた梅は誰も無視できない存在です。

だから、一口食べてデブになることを考えないでください。風雨を経験しないで、経験したことがない虛構の繁栄、いかなる実際的な意義がありません。

職場を遊歩していくと、多かれ少なかれ様々な人とかかわってきます。

會ったのが多くなりました。長く話したら、自然とあなたの人脈の資源がもっと多くなります。

6人のネットワークを通して、世界中の誰かを知ることができます。

理論的には、あなたの周りの友達があなたの會いたい彼を知ることができるかもしれません。冗談とは思わないでください。職場でまぎれこんでいる時間が長くなると、本當に人脈の良さが分かります。