舊正月の近くに、厚街企業(yè)の雇用狀況はどうですか？

舊正月は、企業(yè)の雇用狀況はどうなりますか？往年の企業(yè)の「雇用難」現(xiàn)象は改善されましたか？記者は厚街鎮(zhèn)の人材資源部門から、95社の企業(yè)に対して、手探りで申告しています。現(xiàn)在、この町の求人は合計(jì)で約9700人で、去年に比べて36%減少しています。

このうち、普工の需要は約8900人で、技術(shù)者の需要は約750人です。

企業(yè)の注文が減る

工員の數(shù)が減る

調(diào)査によると、今年の求人需要が大きい産業(yè)は主に

、電子業(yè)界及び

服裝製造業(yè)

記者によると、例年に比べ、求人ニーズが集中している産業(yè)はほとんど変化していないが、求人需要は大きく変化している。

例えば、今年の創(chuàng)科集団の雇用不足は520人で、去年と比べてほぼ半分になりました。厚街最大の労働密集型企業(yè)オアシス靴業(yè)もそうです。去年の萬人不足と比べて、今年の労働不足は一二千人しかないです。

その原因を追求して、厚街鎮(zhèn)の人力資源部門の関係責(zé)任者は、労働者募集の需要が減少した主な原因は一部の企業(yè)の注文が減少したことにあると述べました。

オアシス靴関連責(zé)任者によると、これは主に注文の多くがベトナムの生産拠點(diǎn)に移転しているためだという。

國內(nèi)に比べて、ベトナムの人件費(fèi)は低く、関稅はゼロで、これらは彼らの優(yōu)勢(shì)を引きつけています。

いくつかの単価の低い注文はこちらの企業(yè)は全部受け入れる勇気がありません。受注後、人件費(fèi)が高すぎて、儲(chǔ)からないだけでなく、赤字になります。

その擔(dān)當(dāng)者によると、現(xiàn)段階では企業(yè)が選択的に受注しており、通常は単価の高い注文を受けて行うという。

今年の1月から、注文が少ないため、オアシスはすでに募集を停止しました。

今年の春節(jié)はオアシスの休暇も9日間に延期されました。

普工を少なくすると職人が足りない。

また、近年、市町村が積極的に推進(jìn)している「マシン?チェンジ」は、企業(yè)の第一線生産従業(yè)員に対する需要が減少していますが、技術(shù)労働者に対する需要が増加しています。

厚街鎮(zhèn)人力資源部門の関連責(zé)任者によると、現(xiàn)在多くの企業(yè)は機(jī)械を採用して人工に取って代わるので、機(jī)械化の程度はますます高くなっています。したがって、より多くの技術(shù)者が必要です。技術(shù)者は給與福利待遇、職業(yè)発展空間、企業(yè)文化、企業(yè)帰屬感などの要素に対する要求が多く、技術(shù)者の不足が大きいです。

今年、泰科電子工員の需要は200人以上で、去年よりやや減っています。

この數(shù)年來、この企業(yè)は「機(jī)械交換」戦略を強(qiáng)力に実施し、効果的に企業(yè)の生産のために効率を高め、一人當(dāng)たりの生産額が倍になった。

2013年、この企業(yè)は研究開発センターを設(shè)立することによって、3000萬元を投入し、世界で最も先進(jìn)的な線材自動(dòng)化生産ラインを?qū)毪筏蓼筏俊?/p>

また、ロボットなど大量の自動(dòng)化設(shè)備を?qū)毪筏皮辍⑸b額が減少していない場(chǎng)合、2012年の4500人から1800人までの従業(yè)員數(shù)を効果的に調(diào)整している。

現(xiàn)在、この企業(yè)のハイエンドの技術(shù)人材は比較的少なく、技術(shù)者類の人材の需要は例年より明らかに増加しています。

また、今年の企業(yè)の雇用需要は明らかな特徴を示しています。電気商の人材需要は明らかに増加しています。

電商の分野が盛んに発展するにつれて、電商の業(yè)務(wù)を展開する企業(yè)が増えてきて、電商の人材不足も増えてきました。

応対する

「春風(fēng)行動(dòng)」広場(chǎng)招聘會(huì)は來月開催されます。

できるだけ労働者の不足を満たすために、多くの企業(yè)は「それぞれの腕前を発揮する」と、続々と留學(xué)員を募集しています。

春節(jié)休暇の問題に対して、創(chuàng)科集団は相応の計(jì)畫と措置を制定し、學(xué)校企業(yè)の協(xié)力の深さを強(qiáng)化し、優(yōu)秀な學(xué)校、學(xué)院に奨學(xué)金を設(shè)立し、學(xué)校に協(xié)力して學(xué)生に職業(yè)発展計(jì)畫を?qū)g施し、學(xué)生に短期実習(xí)の機(jī)會(huì)を提供する。

內(nèi)に対して奨勵(lì)と慰留措置を打ち出し、従業(yè)員の必要に注目し、従業(yè)員の企業(yè)に対する帰屬感を高め、ボーナスを提供するなら、ベテラン社員に新入社員の入社を勧め、「工場(chǎng)滯在手當(dāng)」を充実させ、社員が會(huì)社で新年を過ごすことを奨勵(lì)し、社員のために春節(jié)期間の豊富で面白い番組表を作成する。

祝日後の企業(yè)募集の仕事をしっかりと行うために、鎮(zhèn)人力資源分局は春節(jié)前に「厚街求職黃ページ」を1萬冊(cè)作成し、帰省農(nóng)民工に配布する予定です。2月26日～27日に厚街広場(chǎng)で「春風(fēng)行動(dòng)」広場(chǎng)招聘會(huì)を開催する予定です。優(yōu)良企業(yè)を組織して韶関翁源に2016年「南広東春暖」東莞厚街特別招聘會(huì)に參加し、企業(yè)の人的資源開発を支援します。

同時(shí)に、厚街人力資源微信公衆(zhòng)號(hào)を創(chuàng)建し、多くの大衆(zhòng)に企業(yè)募集、求職配達(dá)などのサービス機(jī)能を推し送り、企業(yè)と求職者のためにオンラインドッキングプラットフォームを構(gòu)築し、企業(yè)と求職者の間でシームレスなドッキングを?qū)g現(xiàn)するように協(xié)力します。