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    職場でどうやって仕事に早く入るか?

    2016/2/29 22:26:00 29

    職場、仕事の狀態、効率

    毎日の仕事は雑然としていて、いつも糸口がよく分かりません。焦らないでください。同僚から仕事の考えを探してみましょう。他人がどうやってやっているかを見てください。完全にコピーする必要はありません。しかし、いつも參考にして、自分の仕事の特徴を參考にして、任務を完成します。そうすると盲目的なヒゲが眉をつかんで、大幅に向上します。仕事の能率。

    作成帳簿型仕事の日誌で、自分のことを分類して並べます。リーダーの仕事の考えを深く掘り下げて、自分の仕事の考えの中の手落ちを発見します。

    多く生きると,亂れやすいから,帳簿型のを作ってもいい。作業日誌物事を分類してはっきりと羅列して、一つの項目を完成するごとに一つの項目を畫することができて、はっきりしていて、まだ混亂を起こしにくいです。必ず注意してください。日誌の仕事の羅列は異なった種類によって並べられています。関連する仕事事項を一緒に置いて、すべてのことを一緒に書かないでください。

    仕事が確立する前に、必ずこの仕事の考えが分かります。指導の考えを深く理解して、効率的に仕事を完成する前提です。自分の考えの中の穴を比べて、長所を取って短所を補って、また仕事を完成する時、楽だと思います。そうしないと、東に金づちがかかります。

    背景と経験は思考の幅を決める。職場での優秀な人は、履歴書を持っていません。

    職場での優秀な人を見てみてください。様々な試練を経験してきたので、一生懸命に頑張ってきました。彼らの成功の背後には様々な悲しみがあります。

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    學校から社會まで、慣れない、無名の喪失と憂うつは普通です。もしあなたが仕事に參加したばかりなら、退職の衝動があります。理性的に感性衝動に打ち勝つべきです。まず自分の喪失と憂うつはどこから來たのかを聞いてみてください。もっと適応してから出発するかどうかを決めます。

    職場では、いろいろな人と付き合うことを覚えなければなりません。同僚たちと早く親しくなりたければ、彼らのために多くのことをすることができます。新人にとって、自分の認識を正しくして、誠実に同僚に教えてもらって、著実に業務のレベルを高めて、友好的に人に接して、節度をよくつかんでいます。

    學生の間にはいろいろな理想がありますが、理想というものは必ずしも示すものではありません。いくらいい職場でも、現実と理想の間には一定の差があります。自分の仕事に対して理性的に取り組むべきで、一時の成績で有頂天になったり、一時の挫折でがっかりしたりしてはいけません。自信と忍耐力を持って、成功は自分で一歩ずつ歩んできた。

    仕事の中で必要な知識はいつも多方面で、専門は口に合うのが悪くなくて、専門は特に合わないならば、補充するべきな知識は多すぎます。初めての職場では、目が高い、手が低いなどの注意が必要です?!感·丹胜长趣婴?、大きなことができない」というのは、仕事に參加したばかりの人がよくする欠點です。大きなところに目を向け、小さなところから手をつけ、一つ一つの「小さなこと」をおろそかにせずにしっかりと行い、これからの「大事」のために資源を蓄積することができる。


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