職場(chǎng)の「おにぎり」に含まれる暗黙のルール

ある人はかつて言ったことがあります。あなたの給料は一番いい友達(dá)の5人の平均です。

だから、あなたは注意してもいいですか？いつもあなたに付き添って食事をする人の給料、ランクはすべてあなたと似ていますか？晝ご飯は誰(shuí)と食べますか？職場(chǎng)の暗黙のルールを含んで、つまり私達(dá)の言う“おにぎり”です。

このおにぎりは小さいグループと言います。

人は比較的固定的で、同じ志を持っています。あるいは、密接に協(xié)力している同僚です。

みんなで世間話をして、格子間の《甄嬛傳》について話します。

もう一つのグループは、私はそれを忍びの訪問(wèn)団と呼びます。往々にして指導(dǎo)者の挑発で、グループの中の人に食事をしてもらいます。

食事をする時(shí)のリラックスした雰囲気を助けて、指導(dǎo)者は人民の気持ちを察して、みんなの本當(dāng)の性情を理解して、士気をも鼓舞することができます。

部下も食卓の上でついてきてもいいです。

事務(wù)室では言えないことを言って、お世辭を言います。

覚えておいてください。誰(shuí)でもいい話を聞くのが好きです。だから、この時(shí)はあなたの素?cái)长恃匀~を惜しんではいけません。

おにぎりもあります。コミュニケーション団と言います。

これも私が提唱したいのです。

仕事中は口げんかをすることがあります。ストレスがたまって、みんなが気持ちが悪いです。

もしこのような狀況が現(xiàn)れたら、みんなの面子を置くことをも勧めて、相手に晝ご飯を食べてもらって、コーヒーを飲んでください。マクドナルドでも緊張を緩和して、理解を深めます。

民は食を天とする以上、晝ご飯を気楽に食べ、楽しく食べさせて、あなたの出勤の8時(shí)間の中で一番美しい一時(shí)間になります。

暑い夏には體が様々に亂れ、職場(chǎng)にいる男女の食欲も低下してきました。

お晝は何を食べますか？

夏のオススメの××麺を食べに行きませんか？

親はこのように選んだのを持たないでください。職場(chǎng)で食事をするのは小さなことではありません。うまくできないと、みんなに「アウト」にされるかもしれません。

職場(chǎng)の「おにぎり」には暗黙のルールが含まれています。

食は食事ではなく、人脈です。

職場(chǎng)での「老油條」も、社內(nèi)の様々なゴシップニュースや裏話が食卓から屆いていることを知っているかもしれません。

だから、職場(chǎng)で食事をするのは小さいことではないです。將來(lái)は會(huì)社での「江湖の地位」と密接に関係しています。

多くの會(huì)社では、晝食の時(shí)間になると「おにぎり」がたくさんできます。

つの“おにぎり”は1つの小さいグループで、すべての団はすべて自分の趣味と話題があります：“誰(shuí)がまた結(jié)婚しました！”“誰(shuí)がまた子供を生みました！”“誰(shuí)がまた昇進(jìn)しました！”

これは「金融おにぎり」です。「最近デパートでセール中です。いつ一緒に見に行きますか？」「何のブランドの日焼け止めがいいですか？好きなら持ってきてあげます。」これは「買い物狂おにぎり」です。

各種のおにぎりに対して、どれを選んで入れたらいいですか？特に新入社員は、初めて來(lái)ました。様々な「おにぎり」に対して、どのように対処しますか？

新入社員はネットで助けを求めました。

どうすればいいですか？誰(shuí)と一緒に食べるべきですか？自分の部署の人と食べるべきだと思いますが、彼らと何を話していますか？

多くの人が彼女に同じ部門の人と食事をするべきだと提案しています。やはり同じ部門の人と協(xié)力するほうが多いです。

とにかく誰(shuí)も怒らないでください。でも、具體的な人とあまり近くに歩かないでください。そうしないと、意見があります。

みんなと仲良くなると、仕事が広がりやすくなり、共通語(yǔ)のある人と一緒に食べられます。

二：「おにぎり」がないので、職場(chǎng)の「ステルス」に気をつけてください。

食事は職場(chǎng)の新人だけではなく、新しい職場(chǎng)にも溶け込んでいます。

促進(jìn)効果があり、職場(chǎng)の「老油條」たちにとって、食事は仕事のパートナーを作って、いい人の脈を作るいい機(jī)會(huì)です。

ゲストサービスをしている眉さんは記者に言いました。彼らの仕事は主にお客さんと付き合っていますが、普段は製品に関する知識(shí)をたくさん勉強(qiáng)しなければなりません。お客さんとコミュニケーションする技術(shù)も勉強(qiáng)しなければなりません。

これらのストレスは同感の同僚を探して相談したり、発散したりするのが一番いいです。だから、食事の時(shí)になると、彼女は何人かの話ができる同僚と一緒に食事に行きます。みんなが一緒に座ったら、「えっと、さっき極上品なお客さんに會(huì)ったので、電話番號(hào)がほしいと聞きました。変態(tài)ですか？」

このような発散を通じて、みんなの仕事の中のうっぷんは消えてしまいました。

時(shí)にはみんなで業(yè)務(wù)上の知識(shí)を討論したりします。

他の人と一緒に食事をしたくない人はこのような機(jī)會(huì)を失いました。

証券會(huì)社に勤めている王さんは記者に、彼らの部門の中に一人がみんなと一緒に食事をするのが嫌いで、最初は一緒に行くと言っていましたが、拒絶が多くなり、だんだん疎遠(yuǎn)になりました。

とにかく今はみんなが何かあっても彼を呼びません。彼は何かあってもみんなは知らないです。彼はまるで「ステルス」のようです。みんなに無(wú)視されました。

上司がみんなに會(huì)議をするように伝えましたが、彼はその場(chǎng)にいないかもしれません。時(shí)間になったら會(huì)議に行きました。彼は行きませんでした。

あなた達(dá)はどのように彼に知らせないと言って、みんなは互いに見てみて、頭をたたきますと、すべて人がすでにそろったと思って、まったく彼がまだいることを忘れました。

同僚と一緒に食事をすることがいかに重要かが分かります。

暗黙のルールその3：話ができる人は混ぜられます。いくつかの「おにぎり」があります。

でも、職場(chǎng)では、何事にも気をつけてください。

おにぎりの中には、本來(lái)みんなが必要なものを取りに來(lái)て、各界の動(dòng)向を探るために來(lái)ました。プライバシーを?qū)い亭藖?lái)たのもあります。

中でうっかり口を滑らして、言ってはいけないことを言ったら、あなたの職場(chǎng)の人生に悪影響を及ぼすかもしれません。

特に、上司がどのように悪いと文句を言っている人がいても、相槌を打っています。この時(shí)にリーダーがこっそりと歩いてきているかもしれません。向こうの人は聲が出なくなりました。そこでパチパチと音を立てていたら、あなたは慘めです。また、職場(chǎng)の「小人」に會(huì)ったら、上司の前で訴えたら、なおさら無(wú)念です。

だから「おにぎり」もそんなに上手ではありません。サイズと度を把握して、同僚と仲良くしてもいいです。

「君子の交わりは淡きこと水の如し。小人の交わりは甘きものを飲みたまえ」と昔の言葉があるが、職場(chǎng)においては、一つの道理である。

もちろん、職場(chǎng)の大多數(shù)の人はやはり「無(wú)害」です。他人に対して誠(chéng)実に接しさえすれば、他の人もあなたに対してどうではないです。

口上手で、よく知っている人は、よく「おにぎり」の中に魚のように水を得て、同時(shí)にいくつかの「おにぎり」を混ぜることができます。

逆に、コミュニケーションが下手な人は「孤立」されがちです。

だから、食事をするたびに一人でいることに気づいたら、なぜ職場(chǎng)の「縁の人」になったのかを考えてみてください。

一人で食事を続けたくないなら、他の人の「おにぎり」を入れましょう。