2016年にアメリカの小売業は最大の人員削減の波を迎えます。

この間の小売業についてはいろいろな狀況がありました。

しかし、この目に見えない金融危機が小売業に與える影響は、今見ているものにははるかに及ばない。

続いてのニュースの中で、梅西百貨、Nordstrom百貨、エスティローダー、American aparelなどのアパレル小売業、

メーカーやメイクアップ百貨店は期せずしてリストラを選んだ。

瑞行からの新報告によると、2016年アメリカの小売業は金融危機以降、最大の人員削減ブームを迎えるという。

今回の人員削減の波は2015年以降の2倍になり、空前の人數の影響になります。

アナリストによると、人員削減の波は主に小売業の弱さによる販売態度、利潤圧力の持続的な悪化、消費者習慣の変化、および

チャネルは伝統小売業に対する衝撃と影響を與える。

データによると、今年からこれまでのところ、アメリカの小売業の人員削減は24000人に達し、このデータは継続的に発酵すると予想されています。

また、業界関係者は、この報告書は伝統的な小売業に対する電子商取引の影響を誇張した疑いがあると指摘しています。

業界関係者は、小売業に対する電気商取引の衝撃以外に、世界経済の原因、天気の原因及び上記の一部のメーカーは長い間に

問題のハードウエアの問題が解決できないのも、率先してリストラを宣言する原因の一つです。

現在、四半期の決算を発表しているグループから見ると、持続的な経済の減速などの客観的な原因は小売業の発展に影響を與えていることは確かです。

業界関係者は今回の人員削減の波を小売業の「腕を切って自らを救う」と見ている。

しかし、このような自救方法は小売業にもっと有利な影響を與えますか？

答えはまだ分かりません。

しかし、今回の人員削減は、業界の再編やシャッフルのプロセスにあることが明らかになった。