ナイキがトップ人事を発表競(jìng)合他社を採(cǎi)用

米スポーツ大手ナイキはこのほど、同社の鮮度を維持し、激しいライバルと戦うための一連の役員人事を発表した。以前は競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)に迫られていたが、ナイキはライバルのアンダーを雇ったことを認(rèn)めたArmour社デザイン部シニアバイスプレジデントのDave Dombrow氏は、2017年に正式に就任した。

今回の人事異動(dòng)には、次のものが含まれます。

19年間の経験を持つベテラン管理者Phil McCartneyが、ナイキシューズ部門(mén)副社長(zhǎng)兼社長(zhǎng)は、6月1日付で正式に就任した。

新興市場(chǎng)を擔(dān)當(dāng)するトム?ペディ副社長(zhǎng)が北米総合市場(chǎng)の副社長(zhǎng)兼社長(zhǎng)になり、7月1日に正式に就任する。

Ann Hebert氏は新興市場(chǎng)副社長(zhǎng)兼社長(zhǎng)に任命され、7月1日付で正式に就任した。

Christophe Merkel氏はナイキトルコ市場(chǎng)社長(zhǎng)から出向し、ナイキ日本市場(chǎng)副社長(zhǎng)兼社長(zhǎng)に任命され、7月1日付で正式に就任した。

ジム?レイノルズはナイキ日本市場(chǎng)から出向し、プロスポーツ部門(mén)社長(zhǎng)に任命され、6月に就任した。

ナイキは昨年、306億ドルの営業(yè)総収入を記録し、スポーツ分野では依然として強(qiáng)力なライバルであり、2020年までに年間売上高500億ドルを目指す。

スポーツブランドの競(jìng)爭(zhēng)も人材の直接的な競(jìng)爭(zhēng)であり、長(zhǎng)期的に會(huì)社に奉仕してきたCEOMarkParkerが次の5年以內(nèi)に留任できるようにするために、昨年ナイキはマークに與えた。パーカーはこれまでの年度より10倍の株式を奨勵(lì)して激勵(lì)を示した。

しかし、あるアナリストは、ナイキ他の多くのファッションブランドがスポーツウェアのシェアを爭(zhēng)い始めているので、會(huì)社の鮮度を維持しなければなりません。スポーツブランド大手ナイキが発表した第3四半期の報(bào)告書(shū)によると、同社の第3四半期の収入は予想を下回り、2月29日までの3カ月間の収入は8%増の80.3億ドルに上昇し、ナイキの14季連続収入が予想を上回る勢(shì)いに終止符を打った。

あるアナリストによると、ナイキの過(guò)去10年間のパフォーマンスがこのように優(yōu)れているのは、業(yè)界の実質(zhì)的な競(jìng)爭(zhēng)の欠如のおかげだという。言い換えれば、ナイキには真のライバルはいない。しかし、今は狀況が変わりつつある。

近年、投資家は眠っているのを初めて見(jiàn)たようだアディダス目が覚める。今年初めにアディダスが新たな人事を発表した、ドイツの日化大手ハンコグループのKasper Rorsted CEOアディダスに入社し、同グループの新CEOになるが、同グループの現(xiàn)在のCEO Herbert氏はHainer氏は9月末に退任する。アディダスによると、同社は過(guò)去の過(guò)ちから教訓(xùn)を得ており、消費(fèi)者のニーズに注目しておらず、あまりにも靜的であることが消費(fèi)者のブランドへの情熱を失っているという。

靴市場(chǎng)の好調(diào)のおかげで、アディダスグループの業(yè)績(jī)は好調(diào)で、最新第1四半期の純利益は38%急騰し、アディダスとカニエWestがコラボしたYeezyスニーカーは空前の成功を収め、このムーブメントは続いている。また、Superstar、アディダス、StellaMcCartneyのコラボモデルも大ヒットし、最近発売されたNMDモデルも大成功し、発売2日で完売した。

また、米國(guó)本土市場(chǎng)ではナイキの死闘相手であるアンダーアーマーも機(jī)會(huì)を利用してナイキ社の市場(chǎng)地位に挑戦しようとしている。Under Armourの純利益は10四半期以上連続で20%増加し、その成功の秘訣はユーザーのニーズを満たし、新製品と革新技術(shù)をもたらすことに力を入れてきたことだ。最近では、デジタルスポーツ健康モバイルコミュニティを10億ドル近く連続で買(mǎi)収した後、Under Armourはナイキの代わりにカーブを越えて、スポーツブランドのボスになると発表した。