徳賽爾：革新グリーンは中國皮革化工のハイエンドのリード者となります。

中國の皮化は四川で、四川の皮化は徳陽で、徳陽の皮化はきわめて優れているのは徳賽爾です。

ずっと以來、

化學工業の所屬する化學工業は徳陽市の三大柱産業の一つで、新しい材料は未來第四の柱になる見込みです。

伝統的な化學工業産業と新材料技術が融合して発展する時、徳陽ハイエンド裝備製造業が春に発展する中の新しい物語です。

ドラセルは、この新しい物語の中で夢を作る主人公の一人です。

四川徳賽爾化工実業有限公司は1994年に設立されました。本社は中國の有名な工業都市である四川省徳陽市にあります。工場敷地面積は約15萬平方メートルです。

化學品の重要なメーカーの一つ。

徳賽爾は絶えず現代管理経験を學び、業界の最高管理実踐を導入し、國際レベルの中國皮革化工ハイエンド技術のリーダーになるように努力しています。

昨年11月、「中國皮革化工生産基地?徳陽」が區域の再評価に成功した。授與以來、徳陽市委市政府は基地建設の各業務を絶えず推進し、四川徳賽爾化工実業有限公司などの先導企業を支えにして、丹念に育成し、再支援を行い、徳陽皮化産業の急速な発展を実現し、四川と全國皮化産業のアップグレードを効果的に促進した。

徳陽市として二重金屬複合を発展させる

精密化學材料の新鋭代表企業と四川徳賽爾化工実業有限公司は「國際化戦略配置」「グリーン生態理念」「高精技術研究開発」「企業革新管理」「社會責任感」などの分野で業界のために手本を示しました。

【國際戦略配置】

出國ゲートをまたいで世界を握手する。

國際ブランドの鋳皮化の高い碑を作る。

四川徳賽爾化工実業有限公司の製品は「皮革助剤、加脂剤、タンニン剤、酵素製剤、塗裝剤、染料」など6種類の100種類余りの品種をカバーしています。

「雙管がそろって、両市場が把握しなければならない」という現狀に満足せず、徳賽爾は積極的に広範な國際國內協力交流を展開し、アメリカ、イギリス、ドイツ、スペイン、イタリア、日本などの國の関係機関と緊密な協力関係を築き、徳賽爾新製品の開発が國際市場のニーズに適応することを保証しました。

産學研は有機的に結合して、徳賽爾は段階的に科學研究の成果を実現して経済効果に転化します。

國內外の大學と長期的に協力して、中英皮革化學品産業化創新センター、四川大學建設プロジェクト実踐教育センターと産學研実習基地、陝西科學技術大學と科學研究実習基地を設立し、溫州大學とグリーン化學品産業化基地を建設する。

その中で、中英皮革化學品産業化革新センターの創立はドセル國際戦略の一部です。

イギリスの北安普トン大學は世界で皮革専門の歴史が一番長い大學です。この100年で世界80カ國以上の専門人材を育成しました。皮革技術と工蕓研究において、世界皮革分野のファッションと潮流をリードしています。そのため、イギリス及びヨーロッパでは皮革と化學品の技術研究開発において長期的な優位を形成しました。

これに対応して、國際産業體系の移転に伴い、中國はすでに世界最大の皮革産業の拠點となりました。これは國際資源の再最適化配置、生産要素の十分な自由な流動及び國際市場技術の移転に大きな促進作用を持っています。

先見的な戦略計畫により、デセルはこの協力の流れの擔體となる。

ドセルとイギリス北安普トン大學が共同で創立した「中英皮革化學品産業化創新センター」は皮革化學工業業界の國際化プロセスに対して畫期的な意義を持っています。

企業の國際化の過程は國際資源の獲得性を強めて、企業に本當に効果的に経営の突破を実現させて、しかも経済環境の変化に従って適時に調整する改良の過程です。

「革新センター」はこのプロセスに対して模範的な役割を果たし、直接または間接的に中國が皮革と化學品の分野でより強大な力と広い視野を得ることを促し、そして全世界から人材を獲得し、提案を収集し、先進技術を採用し、企業の経営、製品とサービスに応用することができます。

技術革新とソリューションの開発に伴い、「イノベーションセンター」は皮革と化學品の分野で目標達成の道で出會うかもしれないさまざまな問題を解決するために、さまざまな方法を模索します。

「イノベーションセンター」はより多く、より価値のあるサポート方式を採用し、業界が生産技術と生産プロセス、製品の清潔性と多様化、人材の専門化と國際市場の多元化などからの厳しい挑戦に対応し、技術的なバリアフリーサービスを提供することを助けます。

今の徳賽爾は専門家級の技術応用チームを持っています。各地の製革區域にサービスを提供して、お客様のために最適化技術方案を実施しています。

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【緑の生態理念】

グリーンの製造を堅持して、クリエイティブテクノロジーがリードしています。

「皮革製造業に経済的、生態的な解決策を提供する」というのがデセルの使命です。

ここ數年來、會社は情報化改造、技術革新、組織構造革新、體制革新などの方面の再編とアップグレードを通じて、基本的に伝統的な生産型企業から技術型企業に昇格しました。

グリーン生態製革への転換とグレードアップを強化するために、デセルは率先してクリーン化製革生産技術普及応用センターを設立しました。

新製品の開発を強化するとともに、既存の製品を再開発する。

生産過程は更に清潔で環境に優しく、製品の使用ももっと安全で、EUの皮革化學品禁止物質に対する制限要求に適合しています。

2006年8月29日、徳賽爾は中國化工學會精密化工専門委員會の承認を得て正式に「中國化工學會精密化工専門委員會全國グリーン高精密化工技術革新模範基地」を設立し、科學技術型革新企業に邁進し始めました。

獨自の旗印を掲げ、「花園掃除工場」を作り上げる。

2014年9月にドセルが発表した「ドセルナパ投げ」技術システムは初めて中國國際皮革展に登場しました。このシステムは靴の表面革を研究対象として、顧客の切実な需要を解決することを特色として、國內外のお客様の注目を集めています。

2015年9月、「クリーン化製革」を中心とした「碧豪斯システム」初の國際皮展が業界の注目を集め、高い市場認可を得ました。

徳賽爾は清潔化技術を導きとし、「科學技術がリードし、応用が無限である」を主旨として、研究開発機構を建設し、共に研究開発機構とプラットフォームの建設などの形式を建設することによって、國內外の多くの高等學院と科學研究機関と長期、安定、友好的な協力関係を確立し、次第に獨自の特色を持つ、開放的な技術革新體系を形成しました。

その中で、學校企業が協力して開発した「製革工業クリーン生産の重要な化學材料の研究開発と産業化」「機能性グリーンタンニン添加脂材料の研究」などの項目は國內市場の空白を埋めるだけでなく、各種資源に有効な配置と最適化を得て、成果を迅速に転化させ、規?；犬b業化を実現しました。

徳賽爾は「全國グリーン高新精密化工技術革新模範基地」をプラットフォームとし、持続可能な発展戦略、循環経済と環境友好原則を守ります。

オリジナルの技術優勢を発揮して、革業界に更に多くの単項とセットのグリーン高新製品とグリーン高新技術を提供して、全國における「基地」の模範的な役割を実現します。

今、徳賽爾シリーズのセットの環境保護製品とクリーン化生産技術は皮革業界に広く使われています。製革企業の汚染物質排出問題に多くの解決案を提供しています。

これによって、國家環境保護部の関心が高くなり、ドセルが國家の環境保護基準の制定に參加することを希望します。

【モデルチェンジ革新管理】

「サービス製造」管理モード

皮革業界のために人材を育成する。

ここ數年來、徳賽爾は累計1000萬元を投入して、クリーン化された製革生産技術普及応用センターのアップグレード?改造を行い、製革中の試生産規模によって、原皮から完成品の皮革生産ラインが建設されました。

完成後の実験區域に水場整理區域、塗裝區域、乾式整理區域及び毛皮実験區域が追加されました。毛革押出水機、削り均等機、絞り伸縮機、パーマ機などの輸入設備を導入し、お客様にシステムの解決案を提供し、「サービス型製造」の発展のために基礎を定めました。

徳賽爾の「サービス製造」管理は技術サービスの向上を絶えず最適化し、技術サポート、検品サービス、標準オーダーとコンサルティング、研修サービス、研究開発の新しい検査技術と方法などから會社の総合優位を高めます。

企業とお客様に革品質體系の知識、品質管理基準と検査基準を理解してもらい、技術サポートを行います。企業とお客様に皮化原材料、補助材料、完成品などの品質検査をして、企業にサービスサポートを提供します。

企業に製品品質検査員を育成し、検査技術の実際操作技能と相応の理論知識訓練を行い、企業に検査室を設立するよう指導し、共同で皮革皮革皮革皮革化産業の品質標準化管理複合型の人材を育成する。

また、徳賽爾は業界の最高管理実踐と國際優秀人材を積極的に導入し、管理理念と管理方式を革新し続けています。

2011年は、21年の皮化業界の経験を持ち、國際皮化會社の管理職を務めたHubert Rudolph_Kulmarがデセルに加入し、チーフアドバイザーを務め、デセルの國際化の転換を大いに推進しました。

2012年、上海哈通情報公司と正式にSAP（企業管理と協同化ビジネスソリューションソフトウェア）のプロジェクト契約を締結し、業界に先駆けてSAPシステムを導入し、會社の管理レベルを國際化の快速車道に進出させました。

2016年、ドセルは「変革管理の強化」を重點とし、業務の成長とリスクコントロールを翼とし、業務の成長は果実の収穫であり、リスクコントロールは持続性と企業生命力の確保である。

近年、徳賽爾は人材を導入し、人材を育成し、専門家、博士による學習型チームを構築しました。

専門技術知識、安全生産知識、法律法規、內部管理などの教育を展開することによって、企業を內から外地に強大にするだけでなく、企業の安定、快速発展の動力と源泉にもなります。

會社は積極的に各短大と協力して、毎年創立した実習基地と実踐教育センターのために50人近くを育成訓練して、業界に技術型の人材を輸送して、業界ですでに好評と信頼を受けました。

ドセルはまだ社會的責任感が強い。

2013年2月にデセルは責任配慮承諾書に署名し、中國石油と化學工業連合會の責任配慮業務委員會に加入し、責任配慮の一員となりました。

責任配慮はデセル人の共通理念と自律行為になります。

これは會社の運営の各方面に影響します。環境保護、資源節約、職業健康と安全、工蕓安全から研究と開発、運送、製品監督、購買、安全及び社會責任まで。

工場周辺のコミュニティと運送に関わる各方面との交流を強化するとともに、各級政府と関連部門との協力を強化し、教育公益機構、中國光華科學技術基金會の栄譽と協力して、中國貧困山間部優秀校長國際指導力奨學金プロジェクト、海外學生の貧困山間部支援などのプロジェクトを支援します。

品質の完璧を追求して、絶えず自ら革新に挑戦して、緑色の生態の発展の道を堅持して、強烈な民族の使命感で國際市場を指して、人文の配慮と社會の責任を兼ね備えている四川徳賽爾化工実業有限會社、徳陽のハイエンドの裝備の製造業の盛んな発展の高まりの中で、鋭意の変革は引き続き勇敢にピークに登ります！