仕事は14年に突然解雇されました。証拠がなくて労働関係の「斷絶」になりました。

湖北武漢市は理由なしに解雇された3人の女性労働者は、社會保険などの保険料納付証明がなく、14年働いても4年の労働関係を証明するしかなく、最終的には結(jié)婚式のビデオで自分の14年の勤続年數(shù)を取り戻しました。

最近、「労働者日報」の記者は武漢市長江日報公益弁護(hù)士団から、同団の公益弁護(hù)士が代理する労働紛爭事件が労働者の勝訴で一段落したことを聞きました。

女性3人の一人である?yún)揖─丹螅▉⒚─嫌浾撙?001年から2011年まで湖北のある自動車運(yùn)送會社で働いていた。

2011年8月、呉京など女性3人は會社の手配に従い、別の関連企業(yè)と5年間契約を更新しました。

2015年10月、同社は突然、會社経営が厳しい困難に直面しており、呉京など3人との間で終了することを発表した。

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呉京氏によると、會社で14年間會計をしていたが、今は辭辭を述べている。

今年初め、女性3人が長江日報公益弁護(hù)士団に助けを求めた。弁護(hù)士団のメンバーで、市民の家の法律援助ステーションの責(zé)任者である朱宏弁護(hù)士がこの事件を引き継いだ。

朱宏発見、本件

はっきりしていながら、証拠のないことに苦しんでいる。

彼は2001年から2011年まで、會社は彼女たち3人と労働契約を締結(jié)していません。給料も現(xiàn)金支給です。書面による証拠がなく、労働関係を証明できます。2011年から2015年までの労働関係を認(rèn)定するしかないと言いました。

二ヶ月連続の収集を経て、朱宏さんは女性3人の観光寫真、職名登録表など他の仕事に関する証拠資料を手に入れました。

今年3月、3人の女性労働者が労働仲裁を提起した。

仲裁委員會は、既存の証拠は2001年から2011年までの3人の女性労働者と元の勤務(wù)先との労働関係を証明するのに十分ではなく、最後の4年間の勤続年數(shù)だけを認(rèn)定し、女性労働者の大部分の仲裁請求を卻下すると考えています。

その後、朱宏はとうとう3人の結(jié)婚のビデオを見つけました。

10年以上前のビデオで、元會社の上司が結(jié)婚の言葉を発表する場面があった。

今年6月、女性3人が裁判所に訴えました。

裁判では、呉京氏は、前11年の養(yǎng)老保険とその後4年間の醫(yī)療保険は全部自分で納めたもので、しかも14年間は正月休暇を享受していないし、休暇ももらえていないし、會社に無斷で辭退されても何の補(bǔ)償もないと述べました。

同社は、雙方の労働契約が期限切れで終了し、労働契約解除の補(bǔ)償金を支払うべきではなく、労働関係が4年しかないと認(rèn)定し、4年間の経済補(bǔ)償金を負(fù)擔(dān)したいとしている。

また、會社は毎年年末休暇を手配しています。

朱宏氏は、3人の女性労働者は本人の都合で新たな雇用単位に配屬された場合ではなく、勤務(wù)年限を計算する時は連続して計算し、養(yǎng)老保険と醫(yī)療保険の損失は會社が負(fù)擔(dān)すると考えています。

また、3人の女性労働者は理由なく解雇され、企業(yè)は労働者に経済補(bǔ)償金を支払うべきです。

今年8月、裁判所は3人の女性労働者にそれぞれ6萬元余りの経済損失を支払うと判決しました。