9つの職場での実用的なアドバイス

前の學生時代の快適な地域を早く打ち破れば、他の人よりも早く業務、人間、世論の関係をうまく処理できます。

私は耳にした一言が大嫌いです。「遅くにこの書類をすべての人に送ります。」

多くの人は勉強と遊びの間に後者を選び、最後の時間に一回で復習するものを抜き打ちします。

しかし、仕事の中でこのような習慣を身につけないでください。仕事は永遠に終わらないので、あなたの「突撃」を許してはいけません。

あるいは、あなたがうろうろしていて、どうやって実施しますか？あなたの指導者はもう見られなくなりました。自分でやりました。

これは危険な信號です。

すべての人はすべて1つの心地良い地區があって、この地區の內でとても自己ので、邪魔されたくなくて、pushになられたくなくて、見知らぬ顔と話をしたくなくて、人に非難されたくなくて、規定の期限によって事をしたくなくて、主導的なのは他の人に関心を持ちたくなくて、他の人がまだ何があるかを考えたくありません。

これは學生時代にはよく理解されていました。時にはこのような學生はまた「冷酷」「個性」という言葉に関係しています。

逆に、仕事をしてからは、この現狀を極力変えましょう。

さもなくば、あなたはすぐカクテルの會の上で唯一相手にしていない対象になることができて、あるいは急速に圧力のため內分泌が不調です。

この點は重要すぎて、いつも本當の実施の人がし始める時やっと計畫が完全にでたらめに等しいことを発見します。

自分で実踐しないと、計畫を立てている人はいずれ卑しめられます。

いつまでも自分の実用的な能力を向上させる必要があります。

どんな狀況でも人に手元の仕事を置いて待たせないでください。

大學では寮の人と冗談半分に愚癡を言っているだけかもしれません。仕事の上で潛在的な可能性が高いです。

の紛失。

あなたは仕事をしていますが、他の人の進捗狀況を知っていて、いつまでも遅れないようにしてください。

大學では、往々にしておおまかな仕事をしています。

逆に、企業で管理するエッセンスは簡単なことを細かいところまで徹底することにあります。

慌てて金庫の鍵を探す動作は、財務擔當者を昇進させるチャンスを失いかねません。

責任転嫁は恐れられた條件反射です。

他人にはそれが見えないと思うな。

人は絶対に一回の訓練を経て生まれ変わることができません。

逆に、集団教育で學んだことは、往々にして最も役に立たない情報である。

食堂で大きな鍋料理を作るように、あなたが一番食べたい料理はなかなかありません。

多くの學生が選んだ會社にトレーニングがあるかどうかを重視しています。この説明では、この會社が何をしているか分かりません。

明らかに、學生時代、自分が好きな時に、私達は200%の精力で創造に行きますが、単調な仕事なら、私達は怠けています。

しかし、仕事では、80%のあなたがやっていることは、煩雑で機械的に見られます。このためだけに、悶々としているなら、もっと長く気がふさぎます。

あなたの上司がこのプロジェクトのために悩んでいることを知るには、彼にあなたの表情を見せたいですか？