アリダ成長ドキュメンタリー：理論と実踐を並行し、職人心を共に成長させる

西四環に位置するアリダ工業団地は、濃厚な夏でも生命力にあふれています。このような晴れた土曜日に、中原工學院服裝學院の胡院長を訪問して交流指導をしていただきました。

企業の発展には常に実踐が必要であり、タイムリーな理論指導が必要である。絶えず発展している私たちは、より科學的な理論的発見が不足し、迷津を指す必要があります。胡院長は今日、皆さんに生き生きとした授業をしました。

胡院長は品質コストに基づく既製服のデザイン方面はとても生き生きとした説明をして、博引を傍受して、多くの経典の実例を詳しく數えて、その中には有名なブランドが犯した大小の誤りが少なくありません。これらの事例は、生産がプロセス化を実現し、技術技術技術が標準化を実現することが企業、製品にとっていかに重要であるかをより明確に認識させる。

22年間の鍛錬を経て、アリダの婦人パンツ事業は明らかにこれらのプロセス化の標準化に近づいているので、毎年四半期ごとに市場に供給することができます。

　　アリダ女裝に転身して以來、より完全な生産プロセス、より良い技術を研究し、より適切な生地製品を発掘する。この過程で私たちは大きな努力をしましたが、問題もあります。

これらの説明はアリダが女裝に転換する上で特に重要で、今日の授業はみんなにもっと問題を解決する考えを與えたと信じています。

交流會は最後の段階になって、みんなはチャンスをつかんで積極的に自分の疑問と問題を提出します。ある家族は実際に製品を持ってきて問題を指摘し、解決策を共同で検討している。アーアの家族のこのような情熱は、仕事に対する責任感に感動させられる。事実は理論と実踐が相互に通じており、融合がより効果的であることを証明している。

理論と実踐は並行して、職人心は共に成長して、アリダは正直に人として心を込めて仕事をする原則を受け継いで絶えず探索して、もっと輝かしい婦人服事業を助けます！

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