利郎の30周年の盛典の新しい起點(diǎn)は更に出航します。

1月31日、利郎が全資で作った創(chuàng)意園で盛大に三十周年の盛典の栄耀の時(shí)を開(kāi)いて、今回の盛典のテーマは“新しい起點(diǎn)”です。30年、利郎は新時(shí)代に入り、新たなスタート地點(diǎn)に立って、新しい戦略を立て、新しい征途を切り開(kāi)き、政府の指導(dǎo)者、ビジネスパートナー、各メディア、利郎高層及び販売店の代表、大勢(shì)の従業(yè)員などのゲストが一堂に會(huì)して、この盛大な瞬間を共に目撃します。　　

　　三十年に一剣を磨き、簡(jiǎn)単で簡(jiǎn)単な過(guò)程ではない。

1月31日、利郎が全資で作った創(chuàng)意園で盛大に三十周年の盛典の栄耀の時(shí)を開(kāi)いて、今回の盛典のテーマは“新しい起點(diǎn)”です。30年、1萬(wàn)日以上の夜に、利郎は「簡(jiǎn)単ではない」という平凡な過(guò)程を出て、新時(shí)代に入り、新たなスタート地點(diǎn)に立ち、新しい戦略を立てて、新しい征途を切り開(kāi)き、政府の指導(dǎo)者、ビジネスパートナー、各メディア、利郎高層とディーラー代表、従業(yè)員などのゲストを誘って、この盛大な瞬間を共に目撃しました。

利郎は1987年に創(chuàng)始して、今まですでに1つの完備している30年を過(guò)ぎました。30年の探求過(guò)程の中で、利郎は國(guó)內(nèi)で初めて提唱した「ビジネスレジャー」の男裝概念で、イノベーションで奮闘し、開(kāi)放的に包容し、貢獻(xiàn)を分かち合う企業(yè)精神文化、及び「簡(jiǎn)約で簡(jiǎn)単ではない」の哲學(xué)理念は絶えず開(kāi)拓して進(jìn)取し、すでに設(shè)計(jì)、製品開(kāi)発、生産、マーケティングを一體化した全國(guó)有名な男裝ブランドに発展しました。香港で最初に発売された中國(guó)大陸の紳士服ブランドとして、消費(fèi)者が品質(zhì)感、デザイン感、ファッション感、コストパフォーマンスを持つ製品を提供すると考えています。民族ブランドの振興を擔(dān)っている大旗を自分の務(wù)めとし、志を変えない。　

　　禮は三十年のドキュメンタリーを提供して、企業(yè)の発展と企業(yè)家の心を暖かく展示します。

式典には、利郎の30周年ドキュメンタリー映畫(huà)「NEW BEGINNING」が登場(chǎng)し、このドキュメンタリーはさまざまな角度から利郎の30年間の歩みを振り返った。最初のミシンから國(guó)際的な設(shè)計(jì)生産ラインを持つまで、利郎の歩みは明晰で力強(qiáng)いです。いつになっても、利郎が忘れていないのは初心者です。「世界がどんなに騒がしくても、職人の心は決して靜かで安定していなければならない」利郎が歩んだ30年は、風(fēng)雨兼行創(chuàng)業(yè)奮闘の30年であり、共に偉業(yè)を築いてきた30年であり、模索の中で前進(jìn)し続けてきた30年である。　

利郎は今まで発展して、足跡は全國(guó)市場(chǎng)に分布しています。これは指導(dǎo)者の度量と切り離せません。服裝分野に専念する利郎は、従業(yè)員を十分に信頼し、合理的に編成し、十分に授権し、従業(yè)員全員に家の暖かさを感じさせ、企業(yè)との休息を共にし、利郎発展の礎(chǔ)となります。選択の前で、利郎の高層は更に人の勇気を展示して、困難と危険を恐れないで、思い切って過(guò)ちを試します。問(wèn)題が発生したら真剣に総括し、大膽に開(kāi)拓する。もっと多くの機(jī)會(huì)をチャンスに変えて、時(shí)代の風(fēng)をつかんで、急速に成長(zhǎng)します。利郎の舵さばきをする人の心は企業(yè)に絶えず人材を引きつけさせて、絶えず血をつくって昇格させて、やっと30年の砥石の前行を換えてきて、時(shí)代の波風(fēng)の中で屹立して倒すことができません。

激しい市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)の中で、利郎は「30年かけて剣を磨いてきた」と意気盛んな今日を迎えた。この日、利郎グループの董事長(zhǎng)の王冬星は社員大會(huì)で二十?dāng)?shù)名の従業(yè)員に「感謝します。あなたがいます。」という栄譽(yù)メダルを授與しました。彼らの各自の持ち場(chǎng)での精勤と絶えない革新を表彰して、そして、利郎の発展に重要な貢獻(xiàn)をしました。

社會(huì)的責(zé)任感が強(qiáng)い企業(yè)として、公益事業(yè)にも貢獻(xiàn)しています。30周年を迎え、収益グループは晉江市利郎慈善基金會(huì)を設(shè)立し、副會(huì)長(zhǎng)の王聡星氏が會(huì)長(zhǎng)を務(wù)めました。慈善基金の設(shè)立に伴い、より多くの公益事業(yè)に自分の愛(ài)と配慮を注ぎ、企業(yè)の従業(yè)員の責(zé)任を果たし、特に従業(yè)員醫(yī)療と住居計(jì)畫(huà)において、社員のために幸せな生活を作り続け、社會(huì)主義調(diào)和社會(huì)の建設(shè)に力を入れます。

　　千帆の競(jìng)漕“新起點(diǎn)”は世界に利郎を見(jiàn)させます。

　　利郎グループの最高経営責(zé)任者兼執(zhí)行役員の王良星氏が盛典で素晴らしい演説を行い、利郎創(chuàng)業(yè)の最初の物語(yǔ)と30年の発展過(guò)程での浮き沈みをしみじみと語(yǔ)った。王良星さんは、利郎さんは今日まで発展してきました。企業(yè)の初志を忘れませんでした。

當(dāng)初は數(shù)人しかいなかった小さな工房から、30年間の歩みを確固たるものにしてきた利郎が、現(xiàn)在は著実に成長(zhǎng)し、中國(guó)の男裝業(yè)界の標(biāo)本となっている。しかし、利郎は現(xiàn)段階の自身の成績(jī)に対して興味を持っていないで、企業(yè)の未來(lái)発展に対してもっと高い要求と目標(biāo)を出しました。

実は、過(guò)去數(shù)年間の利郎さんのサプライチェーンはずっと改革とアップグレードしています。データを支えにして、優(yōu)れた資源を統(tǒng)合して、安くていい利郎製品とサービスを消費(fèi)者の前に現(xiàn)れます。一方、利郎は上から下までずっと職人精神に従って、ヨーロッパの食品の基準(zhǔn)を満たして服裝をしにきて、品質(zhì)は昇格して、価格は下がります。5年前と比較して、製品の品質(zhì)と粗利率、純利率を保証する前提の下で、利郎の主なブランドの価格は30%下がって、軽いビジネスの価格は50%下落して、これは服裝の業(yè)界にとって、まだ珍しい少數(shù)の人の大膽なふるまいです。

これによりますと、利郎さんは先日新しい目標(biāo)を決めて、2020年までに販売利益の倍増を?qū)g現(xiàn)し、2025年の小売額は300億元の大臺(tái)を突破しました。この目標(biāo)はカラ手形ではなく、メインブランド、ライトビジネス、新小売、マルチブランド、マルチシリーズの5つの著実で実行可能な成長(zhǎng)點(diǎn)です。　

同時(shí)に、利郎も「投資の未來(lái)」という理念を貫き、研究開(kāi)発の投入、人材育成、市場(chǎng)育成を大いに推進(jìn)します。世界中の蕓術(shù)家の交流とレジャーを呼び込む新たなプラットフォームを作ることに力を注いでいます。これをファッション産業(yè)発展の內(nèi)核は今後のためにブランドの持続的な発展を保ちます。

新時(shí)代の新しい環(huán)境、利郎はひとつとして一心不亂にアパレル業(yè)界の服裝のブランドは完全に30年を歩いたことがあって、30年の中で“新しい起點(diǎn)”の高らかなスローガンを出して、すべてゼロになる心理狀態(tài)と胸の襟があるだけではなくて、更に絶えず進(jìn)取する大きな聲で叫びます。千帆の競(jìng)漕、水先案內(nèi)の時(shí)代の潮流、世界に利郎を見(jiàn)させます。