文化進(jìn)出企業(yè)は桐郷紡企業(yè)の高品質(zhì)発展を賦與することができる。

學(xué)校には學(xué)院があり、企業(yè)には學(xué)院があると聞きました。

最近、浙江同輝紡織株式會社では、200人以上の従業(yè)員が「同輝學(xué)院」という橫斷幕を掲げた大教室に入り、新年度の學(xué)院課程教育に參加しています。

企業(yè)內(nèi)に開設(shè)された教室は桐郷という學(xué)習(xí)型都市の一つの縮図でもある。

この「企業(yè)學(xué)院」

力を添えて新たな一歩を踏み出す。

企業(yè)の競爭力はある程度チームの建設(shè)にかかっています。

どのように企業(yè)の従業(yè)員の學(xué)習(xí)意欲を奮い立たせて、企業(yè)の管理水準(zhǔn)を昇格させますか？

同輝紡織は學(xué)習(xí)プラットフォームを構(gòu)築することを選択しました。これも學(xué)校企業(yè)の協(xié)力を通じて専門學(xué)校を開設(shè)した後、企業(yè)は深い企業(yè)文化においてもう一つの試みです。

浙江同輝紡織株式有限公司は縦一體化の完全なニット生地生産産業(yè)チェーンを持っています。製品は北アメリカとヨーロッパなど海外市場に輸出しています。

學(xué)院の教育內(nèi)容は染色、織造などの生産技術(shù)知識があります。市場動向、経営販売などの技術(shù)知識もあります。また、思想道徳、環(huán)境保護(hù)、文明市の創(chuàng)建などの內(nèi)容もあります。

學(xué)生にとっては、一コマの授業(yè)を聞くだけではなく、毎回の授業(yè)が終わると、授業(yè)中に講師が教えてくれた內(nèi)容が授業(yè)中に完成されます。

「ワークショップごとにレビューを行います。年末も作業(yè)狀況に応じて賞罰制度を適切に実施します?！?/p>

同輝緑色紡績?nèi)旧夹g(shù)研究院から來た陳一波さんは學(xué)院評価チームの一員であり、彼は學(xué)院が彼にもたらしたのは各方面の知識能力の獲得だけではなく、総合素質(zhì)の向上もあると告白しました。

ちなみに、同輝學(xué)院は開放的なプラットフォームであり、高層指導(dǎo)者であれ、末端従業(yè)員であれ、考えがあれば、教壇に立つことができる。

4月初め、雅雪公司からの品検擔(dān)當(dāng)の石大均は「創(chuàng)同輝ブランド、百年同輝」という授業(yè)を持ってきました。これも彼が4回目の講師として授業(yè)に現(xiàn)れたのです。

今は同輝學(xué)院に260人以上の學(xué)生がいます。

企業(yè)の內(nèi)部も靜かに変わっています。學(xué)生たちの授業(yè)の積極性はもっと高くなりました。授業(yè)の質(zhì)がもっと高くなりました。従業(yè)員たちが勉強(qiáng)する雰囲気がもっと濃くなりました。

學(xué)院の院長、會社の副社長の徐興良さんは記者に対して、同輝學(xué)院は企業(yè)の従業(yè)員のために學(xué)習(xí)交流と自己展示のプラットフォームを構(gòu)築し、幹部職員の業(yè)務(wù)レベルを向上させ、企業(yè)文化建設(shè)の金名刺になった。