広州戈蔓ting女裝：職場は違って著てスタイルを合わせます。

職場でのコーディネートは常に話題です。ファッションと職場スタイルのバランスをとるのも簡単なことではない。私達はすべて知っていて、職場の中で、服裝の気質と仕事の能力は同様に重要です。どのように身につけているだけではなく、著ている服が綺麗で、上司に重視され、同僚の尊重も學問です。

職場生活は四つの段階に分けられています。面接、新人期、上昇期、高級管理。仕事の能力は、仕事のやり方に加えて、服裝も野心を示すものと言える。この4つの時期に服裝というものをどう利用すればいいですか？

卒業シーズンになると、また大勢の學生が職場に入ろうとしています。面接は必ずしなければならない第一関門です。多くの學生は専門的に面接のためにスーツを用意しています。シャツやズボン、シャツや鉛筆のスカートを用意しています。目的は自分ができるだけ學生気分を脫して、もっと洗練されているように見えます。実は、これはあまりいい選択ではありません。このような職業感の強い服裝はあなたの淺はかな経験と幼い顔とよく合わないです。あなたの気質がキャリアの雰囲気に耐えても、面接官に高すぎる印象基準を與えやすく、面接の難易度を高めてくれます。

▲學生の面接で重要なのは、面接官があなたの素質と能力を見ることです。保険の少しのはスタイルの簡単なひざ丈のワンピースあるいはカジュアルなシャツを著て傘のスカートをプラスして、低いヒールの靴を著て、化粧はあっさりしてきれいで、髪の毛はできるだけくくる方がよくて、精神がまた正式なことに見えます。これはあなたの職場を尊重する態度を表しています。派手すぎず、落ち著いていないように見えます。

面接の前に必ず宿題をして、自分の応募した會社と職場をよく知ってください。もし比較的に活気があるならば、革新を提唱する會社で、服裝の上でできるだけ1つか2つのスポットライトがある方がよくて、いくつかの簡単な調合の裝飾を身につけて、細い點は人の目の前にぱっと見せます。販売、広報などの部署であれば、色使いに少し熱意を持つべきです。

面接は順調に通過して、新入社員になります。初めて會社に入る時、あなたが同僚に殘した第一印象はとても重要で、イメージも將來獲得したすべての資源と優勢を決定しました。大げさに聞こえますが、顔を見る時代は殘酷です。ですから、學生のイメージを殘さないでください。服のデザインは簡潔で、職業の雰囲気があります。この時期の服裝は色が豊富で、あなたの若さと活力、精力、創造力を表しています。

ペンシルスカート、ストレートパンツ、シンプルなジーンズにゆったりしたシャツを合わせると、シャツに模様があり、柄があり、様々なデザインがあり、あなたの青春感を表現します。このようなファッションは同僚に親和力を與え、ストレスを與えないので、モテるのも職場のメリットがあります。もう一つ重要なのは、常に情熱と反応速度を維持し、迅速に會社の環境に溶け込むことです。

服のデザインは職業の訓練を求めるだけではなく、自分の特性を無視して、かえってもっと未成熟になります。

パフォーマンスは良好で、順調に仕事の上昇期に入ることができます。より多くの機會と選択に直面します。この時の服裝は落ち著いていることを主として、信頼できる有能な面を體現していて、しかしも多すぎる野心と鋭い感を暴露することができなくて、上司に圧力を感じさせて圧力を受けることを免れます。

同時にこの時期の仕事の任務と圧力も絕えず増加して、きっとこの時になりふりかまわない仕事のイメージが現れてはいけなくて、このように支配人にあなたのすでに力不足を釈放することができて、更に重要な仕事の信號を引き受けることができません。あなたの昇進に不利です。

上昇期にはカラーを減少させ、中間色とモーランディの配色を主とする。デザインは簡単で、生地は柔らかすぎないようにしてください。強いスーツ、金屬感の強いアクセサリーと派手な化粧は避けられます。

努力はついに価値があって、高級な管理層をやり遂げて、この時の職業のイメージは一定の抑止力と精華の範が必要です。同僚やパートナーに能力が合わないという感じを與えます。リーダーの服裝は気合いが必要です。

雰囲気のあるスカート、スーツ、ボーイッシュなスーツ、ワイドパンツ、すっきりしたシャツがオススメです。

質感が高級なロングタイプのコートやコートなど、控えめな色が落ち著いています。高い地位にあった時、強い雰囲気があなたの多くのコミュニケーションコストを省きます。

職場での服裝の法則は多すぎるバージョンがあります。実際の仕事では、自分の業界や仕事の性質によって柔軟に変化します。外見で人を判斷する時代です。例外はありますが、第一印象の重要性は言わないでください。