9億元です社會保険は“おひねり”を出して、企業(yè)は動力を増加します。

「新政策によると、初歩的な推計では、社保料降下率の項目だけで20萬元以上の減額ができ、會社の発展には見ごたえがあり、有望性がある」この二日間、福全街道の浙江昌利家財務総監(jiān)の倪苗芳はもう一つの勘定を済ませました。今年の5月から會社の保険料降下率を開始した後、企業(yè)は再度軽裝に出陣し、スピードを上げて発展しています。

「昌麗家」は高級家具、醫(yī)療機器の生産加工を主な業(yè)務とし、2018年に「ハイテク企業(yè)」と認定され、従業(yè)員は千人近くいます。労働集約型企業(yè)です。今年の売り上げは4億元を超える見込みです。見事な成績表の裏には社會保険料引き下げ政策の功労がある。社會保険料の引き下げは私たちに真金銀の利益をもたらし、企業(yè)の負擔が軽減され、キャッシュフローが増加しました。製品の設計開発にもっと多くの資金を使って、企業(yè)規(guī)模を拡大し、アップグレードの発展を実現します。倪苗芳がここに來たと言ったら、喜びでいっぱいです。

「昌麗の家」は「社會保険のお年玉」を受け取ったのは私の區(qū)では異例です。記者は區(qū)人社局から、実體経済の発展を促進するために、わが區(qū)は「享楽すべき」という原則に基づいて、積極的に社保料の「返納、降服、補充」の三方面の仕事をしっかりと行い、今年以來、累計で企業(yè)のマイナス額は9億元近くになりました。

「困難な企業(yè)に対しては、積極的に彼らのために減負し、労働集約型や発展の勢いが良い企業(yè)に対しても、積極的に奨勵します。」區(qū)人社局の関連責任者によると、區(qū)は「柯橋區(qū)困難企業(yè)社保険料返還業(yè)務実施方案」を制定し、部門のビッグデータを広く収集し、全區(qū)の3.86萬社の企業(yè)に対して実施方案の標準要求に従って一つ一つふるい分け、分類選別する。前の段階の仕事が終わったら、「社會保険紅包」は一部の保険料の返還、社會保険料率の低減、社會保険補助金の実施などの3つの方法を通じて、異なる企業(yè)の特徴に対して、正確に発給されます。

大データの収集、選別、分類によって、區(qū)人社局は最終的に人員削減率が5%以下かつ一時的な生産経営が困難な工業(yè)企業(yè)と経済貿易企業(yè)5924社を整理し、25%の割合で2018年度社保険料を返還し、「返還型社會保険紅包」を発行し、合計4億元余りの資金を返済した。実施案によると、區(qū)人社は製造業(yè)、交通運輸業(yè)、建築業(yè)などの業(yè)界企業(yè)に対し、2019年度の社會保険保険料の保険料を25%に対して2019年度の社會保険料を徴収し、保険料を軽減し、保険料を軽減し、5億85億8億8億8億8億8億8,000萬8,000萬8,000萬8,000萬元を減免し、保険料を減免し、保険料を「社會保険給付金」は合計で約4.89億元を発行します。優(yōu)良品質、潛在力企業(yè)に対して、わが區(qū)は積極的に「補助型社會保障給付金」を発行します。従業(yè)員の生活補助、転職訓練、技能向上などの面での企業(yè)の圧力を軽減します。

一つ一つの「社保のお年玉」が企業(yè)に飛んでいき、企業(yè)のために著実な獲得感を持っていきました。また、わが區(qū)の高品質発展に新たな活力を注いでくれました。