総合的な人材育成改革を?qū)g施し、紡績職教育の新しいモデルを模索する

世界の紡績から見ると、紡績業(yè)は中國が世界をリードする5つの業(yè)界の1つである。近年、國內(nèi)外の紡績業(yè)の競爭が激化するにつれて、どのように「人を育てる」面で改革を行うかは、紡績職業(yè)教育の重要な時(shí)代命題となっている。江蘇工院の前身は張謇が創(chuàng)設(shè)した我が國初の紡績専門學(xué)校で、今から110年余りの學(xué)校運(yùn)営の歴史があり、上述の時(shí)代背景の下で、大紡績総合育人改革を?qū)g施し、中國紡績職教の新しいモデルを模索し、江蘇工院人は責(zé)任を負(fù)わなかった。

朱洋煬は江蘇工院の2022期服裝設(shè)計(jì)と工蕓専門卒業(yè)生で、現(xiàn)在は海瀾グループでキャスターの仕事をしている。彼女は在學(xué)中に「大紡績」の総合育成モデルの改革に恵まれ、服裝技術(shù)、生地改造などの課程を?qū)Wんだほか、電子商取引類の課程にも觸れ、卒業(yè)時(shí)の就職により多くの選択肢があった。

2024年、學(xué)校の推薦のもと、朱洋煬は海瀾グループに実習(xí)に來て、表現(xiàn)が優(yōu)秀であるため、実習(xí)期間が満了した後、順調(diào)に企業(yè)に就職した。毎日生放送の前に、彼女はすべての服について詳しく理解し、積極的にファンと質(zhì)疑応答し、生放送間の雰囲気を盛り上げている。彼女は「在學(xué)中、アパレル生地、版型工蕓、アパレルコーディネート、ファッショントレンドなどの知識の蓄積により、私はアパレルキャスターの職場により専門的に適応することができ、電子商取引コースの開設(shè)により、私は迅速にキャスターの仕事に入ることができるようになった」と述べた。現(xiàn)在、彼女が擔(dān)當(dāng)しているライブ販売では、ファンの粘度、數(shù)量、および再購入率などの指標(biāo)が上位に位置している。

紡績技術(shù)者が「インテリジェントライン管理者」になり、業(yè)務(wù)員が「プロダクトマネージャー」になり、販売員が「電子商取引運(yùn)営士」になることは、萬能型紡績技術(shù)技能人材に対するハイエンド紡績の新たな要求である。そのため、江蘇工院は「雙高計(jì)畫」をきっかけに、「生産チェーンを連結(jié)し、バリューチェーンを連結(jié)する」という理念を提出し、現(xiàn)代紡績技術(shù)、デジタル染色技術(shù)、服裝設(shè)計(jì)と技術(shù)、電子商取引、産業(yè)ロボット技術(shù)の5つの専門を統(tǒng)合して専門群を構(gòu)築し、「大紡績」総合教育者を探索し、実踐した。「高度な技術(shù)を磨き、スマート裝備を知り、デジタルマーケティングができる」複合型紡績技術(shù)技能人材の育成を目指している。

學(xué)校は「自己組織化」式カリキュラムを構(gòu)築することを通じて、「漸進(jìn)式」産教融合集積プラットフォームを構(gòu)築し、研修プロジェクトの「工分単位交換」メカニズムを構(gòu)築し、一定の効果を得た。現(xiàn)在、學(xué)校の學(xué)生のハイエンド紡績企業(yè)への就職率は數(shù)年前より9.8ポイント上昇し、學(xué)生の大紡績総合教育者への満足度は99.28%に達(dá)した。25人の學(xué)生が中國の「紡績の光」賞を受賞し、32人の學(xué)生が服裝國試合の1等賞を受賞し、総數(shù)は全國1位を維持した。現(xiàn)代紡績技術(shù)は全國唯一の紡績雙高専門群に評価され、紡績服裝類専門は金平果高職専門競爭力ランキングで5つ星を獲得し、第1位となった。學(xué)生研究プロジェクトの実踐授権発明特許78項(xiàng)に基づいて、學(xué)校特許數(shù)を支持するのは全國の高職院校の第3位である。

（出所：南通日報(bào)）