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因而，我們在分析我國計劃經濟下的勞動工? 使鉤珊橢Ц斗絞絞保皇室送耆子寐砜慫頰攵粵投Χ紀耆唐坊說淖時局饕逕唐肪孟碌睦投ぷ世礪郟隙ü依現骯さ難細赫孔兇什媼浚嬤貧ɡ現骯さ難戲延θ坑曬頁械！

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　　因此，對于職工養老職位問題，要走出目前已面臨的困境，一是要將現行的實質上是現收現付的受益基準制改為儲蓄性的供款基準制；國家承擔并補充老職工的養老基金的大部分歷史債務，職工子女們也分擔自己父母的部分養老義務；公平安排國家提供的老職工的養老基金，即對主要由于制度設計不合理造成現實不合理經濟懸殊的不同地區之間、行業之間和單位之間、早退休和遲退休之間、享受福利房的多與少之間（福利房本質上是勞動工資組成部分，職工養老也包括住房費）的老職工養老，他們的資金來源和分配有必要進行部分統籌，對其基礎水平必須進行適當的平衡與協調和調整。

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