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　　1、尊重下屬的個人習慣

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　　2、切莫傲慢自負

　　•談話時下屬提出異議，不要顯出輕蔑和惱怒，及時記錄下來，并向下屬表示會認真考慮 ;對待下屬善意的幽默不要制止，忽略或者同樣回以一個幽默，但是不能拿身邊的人作為挖苦的對象 微笑著接受下屬的批評并認真對待問題 ;當下屬在某方面表現出超出自己的機智和才能時，不能心存妒忌、暗中排擠，學會著眼大局，并對下屬提出表揚.

　　3、不要隨便發號施令 •用教訓和命令的口氣說出的話，會給人以缺乏尊重的感覺 ;

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　　四、了解、處理下屬的合理需求

　　1、建立直接上報的渠道

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　　3、滿足合理需求

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　　4、解釋拒絕的原因

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