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＜p＞　　在＜a href="http://www.91se91.com/news/index_c.asp"＞專項行動＜/a＞啟動過程中，區勞動人事爭議仲裁院、區勞動保障監察大隊針對窗口存在的接待技巧、辦案程序、勞資矛盾、服務態度等問題，提出了“堅持一個原則(以人為本，善于溝通),守住兩個底線(價值底線、事實底線)，處理好三方關系(當事方、媒體方、第三方),把握好四個階段(事前、事發、事中、事后),牢記五字箴言(利、早、忍、法、誠)”的工作要求。

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