三家創業公司贏得法國開云集團在中國設立的首屆可持續創新大獎

　　去年12月，法國精品集團Kering(開云集團)與科技創新加速器和投資機構Plug and Play合作，創立針對大中華區初創企業的K Generation Award可持續創新大獎，余燕應邀擔任了該獎項的行業顧問委員會成員。在開云集團首席可持續發展官兼國際機構事務主管Marie-Claire Daveu的領導下，2018年12月至2019年8月期間，眾多中國初創企業積極參與評選并提交了可持續創新方案。經過主辦方和行業顧問委員會的層層篩選和實地考察，最終有50家初創企業入圍審核。

　　10月11日上海時裝周期間，K Generation Award可持續創新大獎正式揭曉，三家創業公司最終勝出，他們分別是：樂象永續科技、上海合源環境科技和飛榴科技。

　　     上圖：開云集團高層與K Generation Award三家獲獎初創企業合影

　　從左至右：徐潔平, Plug and Play中國執行董事、首席執行官；K Generation獲獎企業(合源環境，飛榴科技，樂象永續科技)；Fran?ois-Henri Pinault，開云集團董事長、CEO；蔡金青，開云集團大中華區總裁；Marie-Claire Daveu，開云首席可持續發展官兼國際機構事物主管。

　　其中，樂象永續科技拔得頭籌，獲得了評委們的一致贊譽，贏得10萬歐元獎金。樂象永續科技的聯合創始人／CEO劉媛媛認為對于時尚產業，可持續發展目前最大的癥結在于紗線原材料的種植和印染，這兩個部分是排碳和排污最多的地方，也是現在最緊迫需要改變的地方，所以樂象永續科技的項目，是從種植剛開始到印染，再回到種植端，達成對天然資源閉環循環的利用。

　　樂象永續科技通過循環的無污物系統，從有機廢物中提取天然染料，促進然資源的永續利和態環境保護。樂象永續的經營內容包括：1.生態染料生產2.生態印染解決(綠色印染技術、生產污染100%循環利用技術、印染廢棄物綠色處理技術)3.農業資源再?技術。(生態染料：是指印染過程及印染產品均符合生態要求的染料)

　　上海合源環境科技是國內家提出“印染污染短流程回用”的環保企業，擁有創新的染色工藝水處理技術，在浙江、江蘇超過10個印染集聚區均有標桿項目，案例超過10家，覆蓋各種印染類別。

　　飛榴科技借助AI技術，鏈接服裝產業上下游，依托云工廠強大的生產能力，為服裝電商提供小批量、快生產、高品質的C2F極致快反供應鏈服務，通過允許小批量的生產以避免過度生產。

　　親臨現場頒獎的開云集團董事會主席兼首席執行官Fran?ois-Henri Pinault先生表示：對于全球奢侈品行業，過去的中國是重要的原料供應和生產市場，同時，在過去10-15年，中國市場也為奢侈品貢獻了高達35%的全球最重要奢侈品消費市場。如果在中國從時尚產業的兩端解決綠色發展、可持續發展的問題，那么，全世界可持續發展問題或都能迎刃而解。如果中國的決心非常堅定，那么全球其他國家/地區一定也會追隨。

　　他提出：“奢侈品行業與可持續發展俱為一體；可持續發展的未來，不能沒有中國的參與”。(There is no luxury without sustainability, and there is no sustainability without China.)

　　     Pinault先生亦表示，雖然奢侈品行業對于綠色環保帶來影響不是最大的，但是站在時尚產業金字塔的頂端，開云集團需要以身作則，并投入更多資金資源去支持與可持續相關的創新。

　　當消費者被問到什么是購買可持續時尚產品的最大障礙？26%的參與者表示他們購買可持續時尚產品最大障礙是他們不相信品牌會言行合一，21%不知道去什么地方買，19%不了解什么是可持續時尚。

　　Pinault先生表示，這個調研數據非常有趣，因此我們有必要與消費者繼續深入溝通，讓他們認識到，奢侈品不只是稀缺的原料、工藝或創意，更是綠色可持續的，我們認為，可持續是構成奢侈品牌高品質的一部分。

　　他以旗下奢侈品牌GUCCI為例說明：過去10-20年，該品牌60%的消費者平均年齡不超過35歲，這些年輕消費者不僅對產品的要求非常高，對可持續的關注度也越來越高。一方面他們選擇更有創造力的產品，另一方面他們需要知道這個產品背后發生了什么，到底采取什么方式進行生產的。

　　關于在時尚產業的可持續化是否會影響產品定價？Pinault先生認為：可持續不應成為企業利潤考量的指標，產品價格也不應發生變化。

　　以往，很多企業認為如果在傳統經營中增加可持續的處理，會使成本大幅上升。但我們認為，可持續意味著創新的、顛覆的規則，而不是試圖在維護已有的規則上添加新的規則，如果從源頭將可持續發展想法整合在早期設計和創意當中，將會發現更可持續的商業模式，也意味著巨大的機遇。

　　據開云集團首席可持續發展官兼國際機構事務主管Marie-Claire Daveu介紹，最終獲得K Generation Award可持續創新大獎的三家企業將享受如下權益：

　　有針對性地為獲獎企業介紹行業領袖和融資機會

　　與開云集團成員和其他行業專家會面并接受指導

　　美國和歐洲之行：造訪開云集團巴黎總部及開云旗下品牌總部、阿姆斯特丹Fashion For Good中心；參觀Plug and Play位于加州硅谷的技術中心總部

　　訪問開云和Plug and Play的內部網絡

　　作為全球可持續發展的先鋒企業，開云集團在2012年-2017年的第一個“五年計劃”已經獲得了不錯的成績。2017年開始，集團進入第二個“五年計劃”，其中包括兩個關鍵性目標：第一，從2017-2025我們實現碳足跡減少40%。第二，實現二氧化碳溫室氣體排放減少50%。而實現這兩個關鍵目標的是三大支柱：關懷、合作、創新。

　　K Generation award大獎代表著三大支柱之一的“創新”，在與媒體交流中，Pinault先生坦言，到今天為止，集團剛剛實現了對碳足跡20%的削減，為了繼續削減25%，最終實踐集團設定的目標，還將不斷在歐美、中國大量進行針對性的投資，找到供應鏈上有創造性的創新企業。

　　5月，開云集團推出奢侈品和時尚行業迄今最全面的“動物福利準則”；6月，為慶祝世界環境日，開云集團宣布將其環境損益表(EP&L)加入全新的交互式數字平臺；8月，開云集團牽頭32家知名時尚與紡織企業共同簽署《時尚業環境保護協定書》，從阻止全球變暖、恢復生物多樣性及保護海洋三個領域出發，減少整個行業對環境的影響。