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    白鴿服裝:虎年開工鑼鼓聲聲 再造輝煌

    2022/2/10 18:24:00 來源: 評論(0)0

    白鴿服裝

      人勤春來早,奮進正當時,正月初六一早,白鴿服裝公司領導敲鑼打鼓迎接職工上班,這既是對職工一年辛勤工作的感謝也是對職工的尊重,這是公司延續了近50年的傳統。

      白鴿服裝公司董事長秦敏深入各個車間、部室向職工們拜年,大家共同祝愿企業新的一年生意興隆、虎虎生威、再創輝煌!

      太原白鴿服裝有限責任公司是有著百年歷史的三晉老字號企業,是山西省規模型集服裝設計、生產、經營為一體的全功能企業,中式白鴿服裝(禮服)裁剪制作技藝被列入太原市非物質文化遺產名錄。公司堅持“誠信為本、質量為先、客戶至上、服務一流”的經營理念,以“艱苦奮斗、開拓創新、誠實守信、求真務實”的企業精神不斷追求卓越。

      公司的主要產品為“白鴿”牌襯衫、西服及各類職業服裝等,多年來為高速、法院、公交、熱力等制作的工裝,以優異的品質與舒適的穿著體驗,得到了客戶的好評與贊譽。公司產品曾榮獲“中華之光名牌產品”、“商業部優質產品”等稱號。公司多次被省、市各個部門授予“守合同重信用企業”、“五一勞動獎狀”、“先進基層黨組織”、“三八紅旗單位”、“巾幗文明崗”、“功勛企業”等榮譽。

      走進太原白鴿服裝公司生產車間,機器轟鳴,工人們正干得熱火朝天,到處是一派忙碌的生產景象。由于訂單供不應求,需求量同比增長幅度較大,經過春節假期短暫休整,車間生產線將“火力全開”,趕訂單、忙生產,進入正常上班狀態。


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     企業推薦:

      太原白鴿服裝有限責任公司

      營銷總監

      大專及以上學歷,經驗豐富,男女不限,45歲以下,善于分析市場,根據公司及市場具體情況,制定公司銷售目標;根據銷售目標組織銷售行動,管理銷售團隊,制定銷售策略;根據市場需求提出市場開發建議;制定銷售計劃和市場分析報告,編寫本部門經濟效益損益分析。協調同級部門工作。

      人力資源總監

      大專以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業優先考慮,男女不限,45歲以下,具有良好的溝通協調能力和管理能力以及良好的公文寫作能力和戰略規劃能力。負責公司員工的招聘、面試、培訓、工資制定、績效考核、獎金福利、勞動關系等工作。

      會計

      大專及以上學歷,財務管理,會計學等相關專業;男女不限,20-40歲,能熟練操作電腦,熟悉應付、應收相關業務,熟悉財務軟件及辦公軟件;具有較強的獨立處理和協調相關事務能力,細心、誠實、工作主動、吃苦耐勞、責任心強,具有團隊合作精神。

      服裝銷售代表

      學歷不限,男女不限,20-40歲,有工作經驗優先,形象氣質佳,表達能力強,具有較強溝通能力及交際技巧,有親和力,能完成公司制定的銷售業績,聽從領導的安排。

      量體師

      大專以上學歷、服裝專業,男女不限,45歲以下,形象氣質佳;溝通能力強,學習能力強,執行力強;負責做好客戶接待為顧客提供整體形象搭配、面料選擇、風格分析及著裝禮儀建議;幫助需定制服裝的客人量體、接待取衣服客戶,對衣服進行修改,對接工廠修改,催件等事務。

      制版師

      男女不限,45歲以下,經驗豐富者優先,負責根據客戶/業務需求完成制版、推版工作;能夠提出精確的版型意見,指導樣衣,提出樣衣修改意見,準確地核算單耗用料,以便更好地配合報價或訂購面輔料;解決版型與工藝質量問題;會用電腦打版,會打印輸出,等各個環節,弄工藝,了解工服,西服量體,套號,歸號,放碼等各項環節技能,有豐富的工作經驗。

      物業管理師

      大?;蛞陨蠈W歷,物業管理或行政管理等相關專業,男女不限,45歲以下,具有物業管理經理人上崗證優先;執行政府各項法規、法令及物業管理公約,與有關各部門保持良好關系;管理日常物業的服務品質,定期組織并開展相關檢查,妥善處理一切緊急及突發事件,維持治安秩序。執行力和規劃能力強,富有團隊合作及敬業精神。

      電工

      負責供電、自備電源設備設施的使用、維修、保養管理工作,確保安全運行。做好維修記錄,嚴格遵守和執行安全操作規程,加強設備運行日常巡檢和定期巡檢記錄和信息反饋。有電工證,45歲以下;服務意識強,服從管理安排,能吃苦耐勞。

      縫紉工

      本公司常年招聘縫紉工,男女不限,年齡45歲以下,能熟練使用各種設備,在規定的技術工藝要求下,快速、準確的完成縫合、包邊等各項工序,按照質檢員的正確輔導進行每道工序生產,待遇計件,多勞多得。要求工作積極,認真負責。

      薪資福利體系 薪酬福利

      1、國家法定節假日休息及單休;

      2、五險;

      3、在公司服務滿一定年限者,享有工齡工資,逐年遞增;

      4、提供午餐及住宿保障服務;

      5、根據公司制度每年定期給員工進行健康體檢。

      6、定期團建;

      7、夏季福利、取暖補貼、生日福利、過節福利。


      簡歷發送到郵箱: Tybgfz@163.com

      公司地址:太原市小店區并州南路西一巷19號

      聯系電話:0351-7040358,15536536485


    責任編輯:遇村
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