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    中國棉紡織行業(yè)協(xié)會會長董奎勇:我們將繼續(xù)領(lǐng)跑

    2022/12/13 18:57:00 來源: 評論(0)3070

    棉紡織行業(yè)協(xié)會;董奎勇

      作為我國傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和紡織工業(yè)的重要組成部分,棉紡織行業(yè)基礎(chǔ)良好,產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢較強(qiáng),在繁榮市場、擴(kuò)大出口、吸納就業(yè)、促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮著重要作用。中國棉紡織行業(yè)協(xié)會會長董奎勇在接受記者專訪時表示,黨的二十大報告提出的“加快構(gòu)建新發(fā)展格局,著力推動高質(zhì)量發(fā)展”“建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,著力提高全要素生產(chǎn)率,著力提升產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平”“加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型”“強(qiáng)化現(xiàn)代化建設(shè)人才支撐”等重要論述,對棉紡織行業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展具有引領(lǐng)作用。

      以高質(zhì)量為目標(biāo)

      記者:黨的二十大報告指出,實(shí)施產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)再造工程和重大技術(shù)裝備攻關(guān)工程,支持專精特新企業(yè)發(fā)展,推動制造業(yè)高端化、智能化、綠色化發(fā)展。對于棉紡織行業(yè)來說,您認(rèn)為這條路我們走到了哪一步,還需要在哪些方面更加努力?

      董奎勇:棉紡織行業(yè)規(guī)模在經(jīng)歷了改革開放,尤其是加入WTO后,實(shí)現(xiàn)了長期高速增長。現(xiàn)階段我國棉紡織行業(yè)發(fā)展面臨的要素條件、組合方式、配置效率發(fā)生改變,面臨的硬約束明顯增多,迫切需要通過高質(zhì)量發(fā)展,從主要解決規(guī)模的問題,轉(zhuǎn)向解決好質(zhì)量的問題。

      制造業(yè)的高端化、智能化可以從兩個方面體現(xiàn),一是制造過程的高端化、智能化,二是產(chǎn)品的高端化、智能化。就棉紡織行業(yè)而言,我們要逐步實(shí)現(xiàn)制造過程的高端化和智能化,同時還要推進(jìn)產(chǎn)品的高端化,助力最終產(chǎn)品的智能化。

      制造過程的高端化、智能化方面,推進(jìn)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是關(guān)鍵。當(dāng)前,信息化、網(wǎng)絡(luò)化、數(shù)字化、智能化交織演進(jìn),大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合,助推企業(yè)質(zhì)量變革、效率變革和動力變革。科技創(chuàng)新驅(qū)動下,棉紡織行業(yè)“高效能、高品質(zhì)、高責(zé)任、低成本”的制造系統(tǒng)正在形成。

      自從2015年第一條全流程智能化生產(chǎn)線投產(chǎn)起,棉紡織行業(yè)正式邁出了探索智能制造的步伐。截至2020年底,行業(yè)智能化生產(chǎn)線已經(jīng)達(dá)300萬錠,與此同時,原有生產(chǎn)線的數(shù)字化和智能化改造也在快速推進(jìn)。全流程智能化生產(chǎn)線實(shí)現(xiàn)了整個生產(chǎn)系統(tǒng)的實(shí)時監(jiān)管,萬錠用工可減少到20人以內(nèi),細(xì)紗車間可實(shí)現(xiàn)夜班“無人工廠”,實(shí)現(xiàn)智能工藝管理、智能質(zhì)量管理、智能訂單管理、智能運(yùn)輸管理、智能包裝管理等。未來,行業(yè)企業(yè)需要在生產(chǎn)管理系統(tǒng)提升、全流程工藝優(yōu)化改進(jìn)、智能生產(chǎn)與企業(yè)全面管理深度融合等方面深入推進(jìn),建立棉紡織行業(yè)智能制造標(biāo)準(zhǔn)體系,逐步實(shí)現(xiàn)高端化、智能化生產(chǎn)。

      產(chǎn)品高端化方面,創(chuàng)新提質(zhì)、綠色可持續(xù)是關(guān)鍵。非棉纖維與棉纖維的融合應(yīng)用,不僅緩解了棉花原料的供需缺口,而且極大地提升了產(chǎn)品的功能性與差異性。“十三五”期間,行業(yè)新產(chǎn)品不斷涌現(xiàn),基于新材料和新工藝的新型紗線產(chǎn)量占比逐步提升,產(chǎn)品質(zhì)量水平也在逐步提高。未來,行業(yè)需要以消費(fèi)升級為導(dǎo)向,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,為下游產(chǎn)業(yè)做好品種、品質(zhì)的穩(wěn)定有效供給,保障供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈安全。同時,結(jié)合消費(fèi)潮流和產(chǎn)業(yè)發(fā)展新需求,不斷開發(fā)新產(chǎn)品、賦予新功能。比如,在增品種方面,需要大力推進(jìn)產(chǎn)品綠色設(shè)計與制造一體化,并以數(shù)字化手段賦能綠色化生產(chǎn),完善綠色產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、認(rèn)證體系,加快推進(jìn)綠色產(chǎn)品供給,提升再生、循環(huán)再利用等綠色環(huán)保產(chǎn)品的比重。

      企業(yè)面對高端化、智能化發(fā)展的要求,首先要充分認(rèn)識其重要性,這是行業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵和必然方向;其次,要有清晰準(zhǔn)確的自我定位,求真務(wù)實(shí)地開展數(shù)字化轉(zhuǎn)型和產(chǎn)品轉(zhuǎn)型;再次,要深度融入產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈,找好自身定位,努力打造自主品牌。 

      新時期,行業(yè)綠色低碳發(fā)展已勢不可擋,加快發(fā)展方式綠色轉(zhuǎn)型是實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的應(yīng)有之義。棉紡織行業(yè)要加快實(shí)現(xiàn)以綠色化、低碳化為顯著特征的綠色轉(zhuǎn)型,通過技術(shù)進(jìn)步、提升效能等手段,形成資源高效、綠色低碳、生態(tài)安全的高質(zhì)量發(fā)展格局。在碳達(dá)峰碳中和已經(jīng)成為全球共識與國家戰(zhàn)略的背景下,棉紡織行業(yè)要從材料設(shè)計、生產(chǎn)加工到回收利用,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品全生命周期的綠色轉(zhuǎn)型,以綠色生產(chǎn)為重點(diǎn),加快構(gòu)建行業(yè)綠色發(fā)展體系,建設(shè)綠色工廠、綠色園區(qū),推行綠色供應(yīng)鏈管理。為下游產(chǎn)業(yè)提供更多綠色、低碳、環(huán)保的紗、布產(chǎn)品,引導(dǎo)綠色消費(fèi)。 

      作為棉紡織企業(yè),必須牢固樹立和踐行綠水青山就是金山銀山的理念,站在人與自然和諧共生的高度謀劃發(fā)展。繼續(xù)節(jié)能減排工作,努力做出新成效,實(shí)施紡紗、織造生產(chǎn)中的重點(diǎn)用能設(shè)備,照明、電機(jī)、空壓機(jī)等用能單元節(jié)能改造;提升生產(chǎn)車間空調(diào)系統(tǒng)用能效率;積極采購綠電,推動能源結(jié)構(gòu)優(yōu)化提升,推進(jìn)低碳發(fā)展。繼續(xù)推行清潔生產(chǎn),達(dá)到新要求。推動環(huán)保漿料的研發(fā);采用低上漿、少上漿、低溫上漿等環(huán)保漿紗工藝;色織布、牛仔布企業(yè)加快研發(fā)推廣節(jié)能環(huán)保的染色及后整理生產(chǎn)技術(shù)。加快水效提升,推進(jìn)水資源循環(huán)利用和污水的資源化,織造企業(yè)要著力提高中水、再生水等非常規(guī)水資源開發(fā)力度與應(yīng)用水平。

      向創(chuàng)新要競爭力

      記者:黨的二十大報告提出,必須堅持科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力,深入實(shí)施科教興國戰(zhàn)略、人才強(qiáng)國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,開辟發(fā)展新領(lǐng)域新賽道,不斷塑造發(fā)展新動能新優(yōu)勢。您認(rèn)為,棉紡織行業(yè)和企業(yè)應(yīng)該如何踐行,提高創(chuàng)新能力?

      董奎勇:尊重人才就是尊重創(chuàng)造。多年以來,棉紡織行業(yè)技能工人同時存在數(shù)量缺口和結(jié)構(gòu)性失衡。以“用工荒”“招工難”“技工荒”為表征的棉紡織行業(yè)吸引力不足、技能人才缺口加大。在人力資源和社會保障部每個季度發(fā)布的“最缺工”100個職業(yè)中,紡紗工和織布工長期在列,紡織院校的畢業(yè)生選擇跨專業(yè)就業(yè)現(xiàn)象突出。

      黨的二十大報告指出,“深入實(shí)施人才強(qiáng)國戰(zhàn)略”“堅持尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”“完善人才戰(zhàn)略布局”“加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地”,這些重要論述,為棉紡織行業(yè)技能人才培育指明了方向。棉紡織行業(yè)要引導(dǎo)企業(yè)完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、獎勵等管理制度,強(qiáng)化復(fù)合型、創(chuàng)新型、實(shí)用型人才隊伍的培養(yǎng),保障企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

      當(dāng)前,技術(shù)創(chuàng)新正在改變著棉紡產(chǎn)品的內(nèi)涵與外延。材料技術(shù)的突破,結(jié)合工藝技術(shù)的發(fā)展,使棉紡織產(chǎn)品的品類與邊界持續(xù)拓展。作為棉紡織企業(yè),面對未來,要強(qiáng)化觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新,增強(qiáng)創(chuàng)新動力與創(chuàng)新活力,把創(chuàng)新理念與創(chuàng)新行為貫穿到企業(yè)生產(chǎn)、研發(fā)、營銷、融資、管理及多元開發(fā)的全過程,具體可從以下幾方面著手踐行創(chuàng)新理念。

      加快技術(shù)創(chuàng)新。以提高效率、節(jié)省用工、穩(wěn)定質(zhì)量、節(jié)能降耗為主攻方向,繼續(xù)夯實(shí)全行業(yè)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)。全面推進(jìn)智能制造,提升行業(yè)的設(shè)備水平和管理水平。開展工藝創(chuàng)新,提升生產(chǎn)質(zhì)量與效率,豐富紗線、面料品種。開展行業(yè)基礎(chǔ)性問題研究工作,以基礎(chǔ)性問題的突破,帶動整個行業(yè)技術(shù)進(jìn)步。

      實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng)新。通過多種途徑提高產(chǎn)品競爭力,通過智能制造、精益管理降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本;通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能賦予等方式,拓展應(yīng)用領(lǐng)域;應(yīng)用綠色原料、節(jié)能工藝生產(chǎn)綠色產(chǎn)品;打造全行業(yè)紗、布產(chǎn)品品牌,全面提升產(chǎn)品盈利能力。

      促進(jìn)營銷創(chuàng)新。融入終端品牌供應(yīng)鏈價值鏈,著重研究消費(fèi)者生活方式、市場環(huán)境、市場細(xì)分和品牌策略、價格策略、渠道策略等,把自身優(yōu)勢與市場需求、產(chǎn)品定位結(jié)合起來,運(yùn)用國內(nèi)國外兩個市場、新老客戶、線上線下等多種渠道,新品推銷、訂單生產(chǎn)、來料加工等多種方式,在產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營、品牌經(jīng)營和快速反應(yīng)上實(shí)現(xiàn)新突破。

      推進(jìn)管理創(chuàng)新。圍繞質(zhì)量、效率、成本與社會責(zé)任,從減少用工、降本節(jié)支、挖潛增效和有效管控入手,重點(diǎn)抓好卓越績效管理、社會責(zé)任管理、全面預(yù)算管理、企業(yè)內(nèi)部控制和考核激勵機(jī)制等體系的建設(shè),在提高精細(xì)化管理水平上實(shí)現(xiàn)新突破。

      推動商業(yè)模式創(chuàng)新。以市場定位創(chuàng)新、業(yè)務(wù)系統(tǒng)創(chuàng)新、盈利模式創(chuàng)新為重點(diǎn),提高對研發(fā)、營銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)重要資源的把控能力,優(yōu)化資產(chǎn)運(yùn)營模式,在從數(shù)量主導(dǎo)型轉(zhuǎn)為品牌效益型上實(shí)現(xiàn)新突破。

      以行業(yè)健康發(fā)展為己任

      記者:學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,棉紡織行業(yè)協(xié)會今后工作重點(diǎn)將放在哪些方面?

      董奎勇:中國棉紡織行業(yè)協(xié)會將深入貫徹黨的二十大精神,完整、準(zhǔn)確、全面貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,立足國民經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展、民生保障與產(chǎn)業(yè)安全,繼續(xù)實(shí)施行業(yè)“十四五”發(fā)展指導(dǎo)意見,在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)安全、科技創(chuàng)新、產(chǎn)品競爭力、綠色發(fā)展和專業(yè)人才體系建設(shè)等方面落實(shí)六大重點(diǎn)任務(wù),實(shí)施一系列重點(diǎn)工程,推廣一批重點(diǎn)技術(shù),推動行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

      在提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)調(diào)性方面,優(yōu)化生產(chǎn)力空間布局、推動區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展、拓展發(fā)展新空間,提升產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的協(xié)調(diào)性與精準(zhǔn)性。根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展水平,定位主要區(qū)域功能;發(fā)揮集聚區(qū)規(guī)模優(yōu)勢與配套優(yōu)勢,提升在全球價值鏈的分工定位;利用龍頭企業(yè)優(yōu)勢,突出產(chǎn)業(yè)品牌標(biāo)簽;加大對企業(yè)專項(xiàng)優(yōu)勢的鼓勵,帶動行業(yè)整體協(xié)同發(fā)展。

      在構(gòu)建產(chǎn)業(yè)安全發(fā)展體系方面,強(qiáng)化行業(yè)安全預(yù)警工作,防范資本異常流動、數(shù)據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全、地緣政治、國際貿(mào)易摩擦等風(fēng)險。進(jìn)一步推進(jìn)棉花管理體制改革,繼續(xù)推進(jìn)宏觀調(diào)控與市場調(diào)控相結(jié)合的方式,促進(jìn)棉花目標(biāo)價格優(yōu)質(zhì)優(yōu)補(bǔ)、常態(tài)化儲備棉輪入輪出、進(jìn)口棉配額管理、植棉面積合理優(yōu)化等多政策的聯(lián)動,發(fā)揮穩(wěn)定市場的作用,保障用棉需求及產(chǎn)業(yè)安全。促進(jìn)非棉纖維在棉紡織行業(yè)的廣泛應(yīng)用,提高產(chǎn)品附加值,形成長效、安全的原料保障機(jī)制。

      在提高科技創(chuàng)新能力方面,打造棉紡織行業(yè)技術(shù)策源地。通過科技創(chuàng)新,繼續(xù)夯實(shí)全行業(yè)的產(chǎn)業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)。提升行業(yè)智能制造整體水平和占比,制訂智能制造技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與應(yīng)用規(guī)范,突破全流程智能制造部分堵點(diǎn)難題。繼續(xù)提升多纖維混合、紗線新結(jié)構(gòu)研發(fā)及加工、新型面料設(shè)計及加工的技術(shù)水平,通過工藝創(chuàng)新增加產(chǎn)品種類,提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量,降低生產(chǎn)成本。針對纖維梳理技術(shù)、牽伸技術(shù)、勻整技術(shù),紗線加捻技術(shù)、卷繞技術(shù),環(huán)保上漿技術(shù),高速織造技術(shù)等基礎(chǔ)性技術(shù)進(jìn)行深入研究。繼續(xù)優(yōu)化行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化體系、協(xié)同創(chuàng)新體系等支撐性體系與創(chuàng)新平臺的建設(shè)。并在新型紗布生產(chǎn)加工、測配色及染色、環(huán)保上漿、區(qū)域工業(yè)大數(shù)據(jù)等15個領(lǐng)域開展重點(diǎn)攻關(guān)與技術(shù)推廣。

      在提高產(chǎn)品核心競爭力方面,幫助棉紡織企業(yè)通過多種途徑提高產(chǎn)品競爭力;通過智能制造、精益管理降低產(chǎn)品生產(chǎn)成本;通過結(jié)構(gòu)優(yōu)化、功能賦予等方式,拓展應(yīng)用領(lǐng)域;應(yīng)用綠色原料、節(jié)能工藝生產(chǎn)綠色產(chǎn)品;打造全行業(yè)紗、布產(chǎn)品品牌,全面提升產(chǎn)品盈利能力。

      在推進(jìn)綠色可持續(xù)發(fā)展方面,繼續(xù)堅持可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,引導(dǎo)企業(yè)積極履行社會責(zé)任,以綠色生產(chǎn)為重點(diǎn),加快構(gòu)建行業(yè)綠色發(fā)展體系。積極穩(wěn)妥推進(jìn)行業(yè)碳達(dá)峰碳中和,有計劃分步驟實(shí)施碳達(dá)峰行動,積極參與應(yīng)對氣候變化治理。

      在加強(qiáng)專業(yè)人才體系建設(shè)方面,引導(dǎo)企業(yè)充分認(rèn)識加強(qiáng)專業(yè)人才隊伍建設(shè)的重要性和緊迫性,把建設(shè)專業(yè)人才隊伍作為支撐發(fā)展的第一資源,弘揚(yáng)企業(yè)家精神、創(chuàng)新精神、勞模精神、工匠精神,強(qiáng)化創(chuàng)新、管理、技術(shù)、技能等各類人才隊伍建設(shè)和人才資源利用,保障企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。

      作者-魏詩雯

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