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    晉江市企業家素質提升行動“領航計劃”

    2023/6/14 10:42:00 來源: 評論(0)10118

    晉江

      青年強,則國家強。黨的二十大報告指出,當代中國青年生逢其時,施展才干的舞臺無比廣闊,實現夢想的前景無比光明。青年企業家兼具青年朝氣與企業家精神,在實現中華民族偉大復興中國夢的征程上,始終是驅動時代車輪滾滾向前的先鋒力量。
      總有后浪推新潮,當一批又一批的新銳力量開始逐漸嶄露頭角走上“臺前”,承續父輩愛拼敢贏的精神的同時,以90后特有的朝氣活力詮釋當代青年企業家精神和風采。“用勁折騰,不負青春”的勁霸男裝研供鏈系統負責人兼精品事業部總經理的洪锽俊就是其中之一。
      從0到1打造勁霸男裝精品配飾線KBXNG到新增D2C采購模式及優化升級供應鏈生產管理系統,勁霸終端體系化配裝美學服務變得更加完整,供應鏈體系也完成了創新突破和重構,展現出洪锽俊在產品設計、可持續發展等方面別具一格的商業理念及對勁霸男裝“高端新國貨”戰略落地保障新思考。
      見山見丘見自己
      事實上,除了以更好的產品滿足消費者多元的需求和不斷探索供應鏈各個環節的可持續發展外,洪锽俊長期以來還積極參與和支持行業活動,曾擔任中國服裝協會青年企業家沙龍2021-2022年輪值主席等眾多社會職務。隨著社會身份的增加,他意識到“擔當”有多重含義。
      身為輪值主席,洪锽俊始終堅持以促進服裝行業的繁榮與發展為核心目標,以高度的責任感和積極向上的精神風貌,扎實有效地開展中國服裝協會青年企業家沙龍的各項工作。作為交流的平臺、學習分享的課堂、行業融匯的窗口、公益慈善的通道,中國服裝青年企業家沙龍匯聚了新一代服裝精英的智慧與力量,他接任那年正值中國服裝青年企業家沙龍成立10周年,具有承上啟下的作用,他深切地感受到“使命在身,責任在肩”的意義。
      在任期間因處于“特殊時期”,他便通過組織和策劃徒步爬山露營、走訪晉江企業等豐富的沙龍活動,初衷是想面對不確定時期的困難與困惑,于迂回曲折的徒步路程中磨練意志力,在參觀走訪優秀晉江服裝企業的交流中,激勵更多青年企業家投身中國紡織服裝行業的高質量發展,以實際行動詮釋當代青年企業家精神,以實際成效彰顯當代青年企業家作為。
    中國服裝協會-青年企業家沙龍活動 二排右三洪锽俊
      參天之木,必有其根;懷山之水,必有其源。晉江經驗和企業家精神對于中國經濟的影響,并不止于一時一地、一家一業,而是系統性的指向,是歷久彌新、充滿活力的精神密碼,激發了企業家們的使命感、責任感、榮譽感,也激勵了他們以更大的動力、更強的擔當,心無旁騖做實業,為中國的經濟高質量發展貢獻自己的力量。
      也正因如此,勁霸男裝43年經歷了三代人,始終保持著閩南人“愛拼會贏”的特點,永遠在創業,始終在創新。
      洪锽俊自小在晉江這片熱土里長大,它也是勁霸的誕生地。他說,晉江的這一方水土也養育了晉江人“創業奮斗”的底色,勁霸和他的血液里也都流淌著“愛拼敢贏”的“閩商精神”,如今他在家族企業內工作體感更加強烈。
      且歌且行且“折騰”
      對于青年企業家來說,“接棒”就是意味著責任和挑戰,他們需要汲取和傳承父輩的經驗,也需要時刻提升自己的能力。在洪锽俊看來,父輩給予了足夠的空間和包容,允許他不停地“折騰”。見他對鞋“沉迷”就鼓勵他從0到1打造精品配飾線,增強品類飽滿度,拉寬挖深終端零售空間。感受到他有“折騰”的勁兒,并在精品配飾線打造中積累了和上下游打交道的經驗,就鼓勵他在供應鏈上“折騰”出個樣子。
      在洪锽俊的“折騰”下,勁霸男裝精品配飾線KBXNG也隨著當代男士審美的變化,進一步深挖并靠攏主牌的風格與內涵,將品牌基因的老花經過設計時尚化地運用到各種配飾中,與主牌服飾搭配相得益彰。洪锽俊表示,未來KBXNG也將不斷提升設計豐富度,在保留東方美學的精髓之下,用當代的設計理念融合符合當下的時尚審美、人文精神與藝術美學等,讓中國元素煥發時代之美,彰顯文化自信。
    勁霸男裝精品配飾線KBXNG
      在供應鏈方面,洪锽俊帶領勁霸男裝研供鏈連通紗線、織造、成衣等供應商,推出中國首套商務休閑男裝碳足跡評測——勁霸男裝“碳”索套裝,引導全產業鏈一起完成綠色協同。值得關注的是,勁霸男裝的供應鏈生產管理系統(SCM系統)已實現企業日常業務的線上化和數據化,為勁霸公司內部各崗位和面料供應商、輔料供應商、成衣供應商等之間的在線管理、數據透明、高效協同提供了有力保障。系統二期項目升級優化后,將重點著眼與內部管理的標準化和簡單化,提高整個供應鏈的可持續性。
      隨著不斷融入企業的生產經營、管理制度和重大決策之中,果敢敏銳的洪锽俊在掌握自己節奏的同時,也有了自己的觀察和思考。他認為,當下服裝產業面臨兩個問題。一是互聯網經濟的發展給年輕人提供了諸如直播“帶貨”等就業方式,工廠里專業技術工人卻鮮有年輕人,造成了紡織服裝行業人才緊缺。二是目前很多年輕人不愿意接班,想憑借自己的能力做出一番事業,即便是接了班,也面臨這“守業”和“創業”的巨大挑戰。
      基于此,他一來努力推動勁霸男裝和協會及紡織院校之間合作,構建產業工人培訓到實習,再到正式工作的可持續產業人才培養的體系。二是多推介像晉江市企業家素質提升行動“領航計劃”這樣的好平臺。洪锽俊的父親勁霸男裝董事長洪忠信從第一期就主動請纓擔任“領航班”和“啟航班”的顧問與班主任,為了培養新一代高素質企業家隊伍貢獻智慧和力量,洪锽俊自己也參加了感到受益匪淺。他希望未來有更多二代可以參與,并找到自己的事業方向。 
    晉江市企業家素質提升行動“領航計劃”,一排右二洪锽俊
      如果說祖輩和父輩開創的事業是一座高山,那么洪锽俊要做的不僅是攀上山頂,更要攀登更高的山峰,創造屬于新一代的未來。不懼山高路遠,永不停歇的前進之路才是人生的主打歌,對此洪锽俊將更加堅定地肩負責任與使命,且歌且行,步履不停;用勁“折騰”,不負青春!
      在國家綜合實力在世界的地位和實力的提升的背景下,洪锽俊心中有一個更大的愿景:在未來,一定會有更多如勁霸男裝一般,在強化創新能力、注重產品力和提升品牌力等方面持續深耕的中國服裝品牌,在世界時尚舞臺上展現屬于中國服裝品牌的品質與自信,釋放中國服裝產業從制造強國向時尚強國邁進的強大動能,贏得與我國綜合國力和國際地位相匹配的國際話語權。
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