馬云：小企業招人要不求最好但求最合適

　　8月14日消息，企業峰會上建議，小企業在招聘員工時，要尋找那些“最合適”的人，不一定要是“最好”的人，這些“最合適”員工標準之一即是需和公司有共同夢想和愿景。

　　互聯網將是企業和國家發展和繁榮的關鍵。

　　馬云對小企業主說，“不要等待機會的來臨，充分利用這個機會，向中國等其他國家出口貨物和服務。我希望，小企業能充分利用互聯網這個平臺，無論是否通過Alibaba.com這個平臺。利用互聯網了解世界的另一端。這會有助于你成為世界商界的領袖。”

　　馬云指出，在未來10年，中國將成為世界上最大的購買國，將從世界各地進口商品和服務，而2009年秘魯與中國簽署的自由貿易協定于2010年3月開始生效，秘魯小型企業應充分利用這一優勢發展出口。

　　此外馬云還呼吁世界各國政府，幫助通過一系列措施，促進小企業發展，包括減少稅收，增加對培訓的支持，建立更多的自由貿易協定等。

　　他指出，像世界上的大多數國家一樣，在秘魯，小企業是國民GDP增長及就業增加的最主要的推動力，“小企業是國家的創造引擎”。

　　“小企業成功的關鍵是要永不放棄，”馬云說。“誰放棄，誰就會失敗。每個季度，你都有要溫習一下你的夢想，重新向自己承諾要去實現這個夢想，并規劃長遠。阿里巴巴在過去10年，至少有1000次我們差點死掉。但我們從不放棄。就總會有出路。

　　他說：“記住，今天是艱難的，明天更是困難。但后天是美好的。問題是，大多數人將死于明天晚上。繼續努力，并確保你能活著看到美麗的那天...糟糕的生存比死亡更幸福。無論如何，都要試圖生存。”

　　馬云還給小企業提了幾個建議：對于一個想要成功的小企業，企業主首先要考慮你的產品在社會上能解決什么樣的問題。在雇傭員工時，要尋找“最合適”的人，不一定要是“最好”的人。企業家要雇用與企業有共同夢想和愿景的人，并培養他們與我們的客戶共同分享這一夢想和愿景。