工資數字漲購買力沒漲

過去10年穗平均工資漲1.57倍 7年間廣州房價漲2.36倍

　　對于近日人力資源和社會保障部副部長楊志明透露的“職工工資年均增長15%，五年翻番”引起的熱議，人社部回應市場對工資起基礎性作用，將工資倍增計劃化于無形。那么，年均15%的增長這一目標到底難不難？

　　實際上“十一五”期間，全國企業在崗職工年均增長15.4%；廣州2000-2009年10年間職工平均工資年均增長11.1%，五年工資倍增似乎不是夢。但是這一統計口徑是否客觀，購買力能否翻倍，才真正關系著老百姓的幸福感。

　　記者查看廣州的統計年鑒發現，2000年，廣州職工年平均工資為19091元，2009年為49215元，增長了1.57倍。按照廣州市在2008年制定的工資倍增計劃，廣州計劃從2008年起力爭全市職工平均工資每年遞增12%以上，2012年的工資水平要比2000年翻兩番。以此計算，到2012年，廣州的平均年薪約為7萬元。

　　然而，一場金融危機讓2008年的職工工資增長減速，2009年比2008年僅增長了8.5%。但是查看2009年的統計數據，廣州職工平均工資并不低，已經達到了49215元，接近5萬元。

　　近兩年，不少生活必需品價格翻了一倍，而房價更是差不多翻了兩番。房價從2003年開始，便沒有停止上漲的步伐。相比低谷2003年，7年之間廣州房價漲了2.36倍。2010年，房價上漲了38%，已經到了13074元。

　　不僅僅是居住價格，老百姓的各項生活必需品的價格也在不斷飆升。即便在2009年，國家統計顯示居民消費價格指數年率下降0.7%的情況下，老百姓的切身體會卻是價格在不斷上漲。

　　除了物價上漲讓老百姓感覺工資增長不明顯，還有統計口徑的問題，也讓老百姓感覺統計公布的平均工資有脫離實際的嫌疑。
  {page_break}

　　未統計低收入者

　　按照國家統計局勞動統計指標，職工平均工資的統計口徑包括：在國有經濟、城鎮集體經濟、聯營經濟、股份制經濟、外商和港澳臺投資經濟、其他經濟單位及其附屬機構工作，并由其支付工資的各類人員。不包括：鄉鎮企業從業人員、私營企業從業人員、城鎮個體勞動者、退休和退職人員等。整體而言，實際統計的都是收入相對較高的單位，而收入較低的單位，并不在統計之列。

　　還有一個問題，統計的是平均數據。對于工薪族來說，不希望看到的是漲工資的好處被老板和高管獨享，普通職工卻是看不見又摸不著。

　　廣東勞動學會副會長、華南農業大學經管學院教授羅明忠表示，從經濟發展的角度來看，不僅工資絕對額的增長是肯定的，扣除物價上漲等因素的實際工資增長也是必然的。對政府來說，最直接、最有效的手段就是提高最低工資標準，從而推動其他普通工薪階層的收入。

　　但是到最后，就像人社部所說的，最后還是市場對工資起基礎性作用。

　　市民體驗

　　月入兩萬元日子緊巴巴

　　張旭（化名），夫妻倆均在銀行IT系統工作，畢業后打拼了七八年，稅后兩人的收入高達2萬元，但他卻覺得自己過得越來越局促。2009年，張旭在天河買了一套2萬多元/平方米的“豪宅”，“孩子出生了，家里老人過來了，兩房實在住不下，換了個大房子。”月供1.3萬元，吃掉了夫妻倆中一個人的月薪。

　　換房后，除了月供，買家具、電器，添置各種用具，都沒有消停過。而小孩，“每個月奶粉錢400多元，讀書1500元，尿布、藥、玩具、吃的……算不清。一個月各項開支平均6000元左右，一點都存不下錢。”