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紡織服裝行業之殤 利潤下 裁員上
一組關于裁員的數據顯示，紡織服裝去年是減員的“重災區”。71家紡織服裝上市公司員工人數縮減22179人至347068人，同比減少6%。去年實施減員的共36家公司，達到紡織服裝上市公司半數。雅戈爾減少17199人、華孚色紡減少3314人、ST德棉減少3131人、際華集團減少1837人、新野紡織減少1478人、潯興股份減少1317人、常山股份減少1210人。雅戈爾稱公司減員是轉讓子公司所致。觀察者認為，減員趨勢預示著以人口紅利為基礎的傳統制造業優勢不再，企業轉型勢在必行。
公司員工人數減少不代表裁員，也許是合并范圍變了，而且還要看究竟是業務下滑得厲害還是早先人浮于事。——福建網友金戈
為了保住公司品牌，首先要開始進行內部整頓，裁員的同時也是為了更好地吸納好的人員。目前服裝行業不專業的人太多了。——寧波某服裝企業工作人員
2011年三成以上的制造業上市公司大幅裁員，其中，紡織服裝業走在前列。面對內憂外患的國內外經濟環境，企業裁員也并非下下策。——報喜鳥新銳系列總監希希
中國制造業出現一場靜悄悄的大裁員，這次裁員的力度和經濟下滑的幅度在很多行業甚至超過2008年金融危機。而帶頭大裁員的竟然是行業領軍企業，裁員的重點又往往是其核心業務的制造環節。——著名經濟學家郎咸平
最近公司頻頻爆出利空消息，受迫于紡織業原料價格的惡性增長及CPI(消費物價指數)的壓力，外圍環境壓力使以勞動密集型為主的行業龍頭企頭可能會出現變相裁員情況，而作為文職部門可能更加難以避免。——廣東某紡織企業員工HEY
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