海歸在上海遇“特殊待遇”

“科教興市，離不開留學人員的加盟。我們會盡最大努力，做好留學人員的服務工作。”對上海市人事局留學生工作處的這句承諾，從英國留學回來的張健夫婦并沒有聽說過，但是他們卻在落戶上海的過程中親身感受到了。 “心急如焚”，是張健當初辦理上海戶口時的心情：交了40%的購房預付款，才知道用護照要額外支付上萬元的公證費；趕到人事局開同意入戶證明，卻被告之辦戶口的政策暫停了。而最后拿到證明的那一刻，則是十足地“喜出望外”：從政策恢復，到人事局來電通知她手續已辦理完畢，只隔了兩天的時間，“這完全改變我出國前對國內政府部門的印象”。 人情味的服務，緣自上海吸引人才的誠意。從今年起，上海要建成一個開放、融合、輻射性強的“國際人才港”，吸引全球精英，培養國際人才，用好世界各地人才。市人事局留學生工作處處長黃渭茂向記者表示，在這樣的大背景下，高效、務實地為留學人員回國排憂解難、創造便利，就是留學生工作的全部。 去年8月31日，本市正式啟動萬名海外留學人才集聚工程。在滬用人單位的人才需求狀況和招聘崗位通過相關網站不間斷地向全球發布，為海外留學生提供回國就業的晴雨表。萬名海外留學人才集聚辦公室(以下簡稱集聚辦)還將網站與海外的30多家中國留學生網站和我國在美加的所有領館網站進行鏈接，使海外的中國留學生能夠第一時間獲得上海的納才信息；同時，市人事局在中國留學人員集中的國外大城市設立了多個工作網點和窗口，及時了解和傳遞留學人員的需求。 不久前來滬的赴日留學人員回國考察團成員鮑先生說，沒有想到從向集聚辦寄出自己的求職意向，到收到上海市信息委的面試意向函，中間只隔了四天時間；更沒想到，當提出提前面試的要求后，人事局半小時內就與信息委取得了聯系。為了讓考察團成員在滬期間能盡可能多地接觸用人單位，編制不足10人的留學生工作處不僅事先做好了所有聯系工作，而且派出了10位工作人員，兵分十路全程陪同。 為了給留學人員來滬創業提供便利，市人事局留學生處積極與海關、技監局、工商局、外匯管理局、外資委和稅務局聯手，為留學人員在注冊前期和申請風險資金的過程中提供服務。還每年為回滬開展科研工作的留學人員提供專項資助，去年撥款324萬，使112人得益。此外，當留學人員在買房、創業、配偶找工作、子女就學等方面出現難題時，留學生處也會主動給予幫助。由此所創造的良好環境，換來了留學生企業在上海的開花結果——目前滬上的留學生企業已有2700多家。海外人才集聚工程啟動后的前四個月，有632名留學人員通過引進工程來滬就職，這一數字在后三個月增長了53.96%。