臺灣紡織業為留人才普遍為員工加薪

　　臺灣紡織業遠東新總經理表示，明年加薪幅度大概平均3%。

　　遠東新總經理鄭澄宇，大方承認明年員工全部加薪，就是為了留住人才。

　　面對最夯的加薪話題，除了紡織龍頭聚陽宣布明年全面加薪3%之後，力麗集團也跳出來宣布明年可望幫員工加薪。

　　力麗集團表示：明年油電不漲，恢復加薪3~5% ，不過到底加薪會不會成立，力麗集團表示過去幾年都會例行調漲薪資，不過今年油電雙漲，成本大幅增加才會凍漲薪資，明年則是要看政府是否敲定油電不漲，才會恢復加薪，不過可以確定的是，在農歷年前發放的年終大紅包，會比去年還要多。

　　力麗集團表示今年年終會比去年多，集團旗下的紡織尼龍、加工絲大廠年終獎金，力麗將不會少于去年58天。

　　力鵬也不會比40天少，也因為年底訂單爆，大量訂單量滿到明年2月，就連過年期間也不停工，接單接到手軟，紡織廠信心滿滿，樂觀看待明年上半季營運，也讓加薪議題持續發酵。