老板拖欠工資被判刑 三成以上來自服裝行業

　　拖欠320萬元工資，東臺海瀾服飾跑路老板獲刑

　　江蘇東臺市海瀾服飾有限公司于2002年11月成立，法定代表人為葉禮明，主要經營服裝、床上用品制造和加工。經法人代表葉禮明決定，東臺市海瀾服飾有限公司每月僅發給職工生活費500元至2000元，而未按規定及時發放職工工資。2012年2月至12月間，先后拖欠周某等176名職工工資合計人民幣320萬余元。2012年12月24日，葉禮明在明知自己逃匿可能會造成公司停產，職工工資無法發放的情況下，為逃避債務，從東臺銀河線廠取走南通德福時裝有限公司支付給被告單位的40萬元加工費，并攜部分款項逃往外地。多名職工到東臺市人力資源和社會保障局投訴反映公司欠薪情況，到政府上訪討要工資。2012年12月31日，東臺市人力資源和社會保障局依法發出限期改正指令書，但被告單位在指定期限內仍未全部支付職工工資。2013年6月葉禮明被公安機關抓獲歸案。

　　江蘇省東臺市人民法院經審理認為，東臺市海瀾服飾有限公司逃避支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付，其行為構成拒不支付勞動報酬罪。被告人葉禮明作為單位犯罪的直接負責主管人員，以逃匿的方式逃避支付勞動者的勞動報酬，其行為亦構成拒不支付勞動報酬罪，依法應予懲處。鑒于被告人葉禮明歸案后有一定悔罪表現，可酌情從輕處罰。根據犯罪事實及量刑情節，于2014年11月判處東臺市海瀾服飾有限公司罰金人民幣十萬元，法人代表葉禮明有期徒刑二年，緩刑四年，并處罰金人民幣四萬元。

　　江蘇省高院昨日表示，用人單位以僅發給職工生活費的方式克扣或者無故拖欠勞動者的勞動工資，法定代表人以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬，數額較大，且經政府有關部門責令支付仍不支付，該單位構成拒不支付勞動報酬罪，并對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處以刑罰。

　　拒不支付51萬元工資，常州巨茂車業老總獲刑兩年

　　常州巨茂車業有限公司2011年成立，法人代表周瑞良。2013年11月底，周瑞良因經營不善，為逃避支付工人工資，離開公司藏匿，拒不支付該公司26名工人的工資共計人民幣510771元。后經常州市鐘樓區人力資源和社會保障局責令支付仍不支付。

　　常州市鐘樓區人民法院經審理認為，常州巨茂車業有限公司、法人代表周瑞良以逃匿的方法逃避支付勞動者的勞動報酬，數額較大，經政府有關部門責令支付仍不支付，其行為均已構成拒不支付勞動報酬罪。法人代表周瑞良作為單位犯罪的直接負責主管人員，追究其刑事責任。周瑞良犯罪后主動投案，如實供述自己的罪行，是自首，可以從輕處罰。根據犯罪事實及量刑情節，法院判處常州巨茂車業有限公司罰金人民幣五萬元，法人代表周瑞良有期徒刑兩年，罰金人民幣一萬元。

　　拒不支付勞動報酬犯罪大幅上升，三成以上為服裝紡織行業老板

　　記者昨日從江蘇省高院獲悉，拒不支付勞動報酬罪是《刑法修正案(八)》增設的新罪名，去年江蘇拒不支付勞動報酬案件數量大幅上升。2014年，全省法院拒不支付勞動報酬犯罪一審案件收案68件84人，生效判決55件66人，除1名被告人被免予刑事處罰外，其余65人均被判處三年以下有期徒刑、拘役或者單處罰金。2014年審結數量是之前2年8個月審結該類案件總和的1.4倍。涉案單位以勞動密集型行業為主，其中服裝紡織行業25件，占該類案件總數的38.5%;機械制造行業13件，占該類案件總數的20.0%;建筑工程行業10件，占該類案件總數的15.4%。發案地區基本覆蓋全省。全省十一個地市受理此類案件，其中蘇州、無錫、常州三個地區審結32件，占該類案件總數的49.2%。據了解，江蘇拒不支付勞動報酬案件被害人人數眾多，涉案金額較大。其中被害人50人以上的22件，占該類案件總數的33.8%;涉案金額40萬以上的19人，占該類案件總數的29.2%，處理不當極易引發群體性事件，影響社會穩定。涉案老板逃匿后跨區域隱匿，方式更為隱蔽。如汪蘇龍拒不支付勞動報酬案，其重新辦理戶名為“鐘遠銀”的居民身份證并變更電話號碼，查辦難度較大。

　　針對拒不支付勞動報酬犯罪案件高發的態勢，全省法院堅持從嚴打擊，有力震懾犯罪。對于犯罪情節嚴重、認罪悔罪態度不好的企業法人，依法判處有期徒刑或者拘役，不適用緩刑。依法適用財產刑，從經濟上制裁犯罪分子。鑒于該類案件犯罪分子的貪利動機，除責令犯罪人依法支付應付工資外，2014年我省法院對該類犯罪并處或者單處罰金154.5萬元。