南通市深化推進紡織工人隊伍建設改革

　　17日，記者從市總工會獲悉，為認真貫徹落實中央、省、市關于產業工人隊伍建設改革部署要求，突出紡織行業產業工人職業技能提升，日前，市總工會、市人社局、市教育局、市工信局、市財政局、市紡織工業協會聯合出臺了《南通市紡織行業產業工人職業技能提升行動實施意見》(以下簡稱《意見》)。

　　南通作為聞名全國的紡織之鄉，紡織業是重要支柱產業和特色富民產業，歷史悠久、基礎扎實、門類齊全，在我市經濟發展中有著舉足輕重的地位。19世紀末，清末狀元張謇先生秉持“實業報國”理想，在家鄉墾牧植棉，創辦大生紗廠等紡織企業，奠定了南通紡織業發展的基礎，開創了近代民族機器紡織工業的先河。一百多年來，在傳承中創新，在創新中發展，目前全市紡織業產值位居全國前列，紡織品出口額全省第一，吸納就業人口占全部工業的四分之一以上，全市僅高端紡織規上企業就超過1000家，18家企業躋身中國紡織服裝企業500強。

　　新時代南通紡織業的強盛夢想，賦予了紡織企業和紡織人更多的發展機會、重要的歷史責任。此次出臺的《意見》就明確了三大計劃、五大措施，圍繞保障職工就業穩定、推動企業轉型升級、促進“后疫情”時期紡織行業持續發展、加快打造南通高端紡織產業等方面，全面深化推進全市紡織行業產業工人隊伍建設改革，通過三年(2019-2021)努力，全市紡織行業開展各類職業技能培訓達到10萬人次以上。

　　《意見》從崗位培訓、技能提升、工匠培育三個方面提出了工作目標，要求實施紡織行業職工全員崗位培訓計劃，加強紡織行業從業人員各類崗前培訓、安全技能培訓、在崗培訓、崗位技能提升培訓、通用職業素質等綜合性培訓。實施打造高端紡織產業技能人才提升計劃，推動促進高端紡織技能人才實訓基地建設，遴選培育具有輻射引領作用的2個以上市級紡織行業技能人才培訓示范基地、2所以上紡織行業技能人才培養示范職業(技工)院校、10家以上紡織行業產教融合型市級示范企業。實施紡織行業傳統工藝工匠培育和智慧紡織緊缺技能人才培養計劃，將紡織行業傳統工藝工匠培育列入鄉土人才培育計劃，發揮工藝大師、技能大師“傳幫帶”作用，推動建設10個以上技能大師工作室、20個勞模創新工作室。

　　《意見》要求，發揮企業培訓主體作用和職業院校(含技工院校)培訓基礎作用等各類培訓載體作用，共同實施職業技能培訓，打造校企合作示范項目，建設一批集實踐教學、社會培訓、技術服務于一體的實習實訓基地。改革完善技能人才評價制度，推動紡織行業技能人才職業資格評價、職業技能等級認定、專項職業能力考核等多元化評價體系改革。加強基礎服務能力建設，推動職業院校“雙師制建設”，推廣“互聯網+職業培訓”，加大紡織行業職工學歷提升“圓夢行動”力度，鼓勵一線職工提升學歷。推動職工科技創新，探索建立跨企業的行業“勞模創新工作室”集群創新機制，將個人智慧凝聚成行業的智庫。

　　此外，為確保紡織行業產業工人職業技能提升行動落地見效，《意見》規定，實施紡織行業職業技能提升行動期間，企業、培訓機構和職工按照規定享受有關補貼。