石獅部分紡織服裝企業(yè)發(fā)布“禁酒令”

　　“五一”之后，石獅部分酒后駕車，違反禁令者，一切責(zé)任自負(fù)。

　　有的企業(yè)規(guī)定，一但發(fā)現(xiàn)有違反“禁酒令”規(guī)定的行為，處以萬元以上的高額罰款，如造成后果，所有的責(zé)任及經(jīng)濟(jì)責(zé)任由當(dāng)事人承擔(dān)。有的企業(yè)要求所有擁有駕照的人員簽署“喝酒不開車”協(xié)議。石獅企業(yè)“禁酒令”以“先禮后兵”的《通知》方式，堵住了以工作接待為借口酒駕之徒的讒嘴。

　　石獅企業(yè)多為民營企業(yè)，從規(guī)范管理的層面上，仍稍遜于紀(jì)律嚴(yán)明的國營企業(yè)。石獅的市場經(jīng)濟(jì)十分繁榮，石獅產(chǎn)品幾乎全部外銷，外地客商來石獅看樣訂貨，石獅主人要盡地主之誼;許多訂單合同都是在酒桌上推杯把盞中達(dá)成的，喝慶功酒似乎是慣例。石獅民營企業(yè)許多業(yè)務(wù)經(jīng)理是農(nóng)民工出身，規(guī)章制度的自我約束觀念淡薄，僥幸的心理很重。企業(yè)為防范好酒之徒違規(guī)，斷其在一旦出事后，以工作之名要求公司出面作保的念頭。

　　石獅企業(yè)普遍推行人性化管理方式，“禁酒令”與人性化管理并不矛盾，反而是有益的補(bǔ)充。喝酒不開車，開車不喝酒，“禁酒令”是為了您和家人的幸福。石獅市休閑褲同業(yè)公會和染整同業(yè)公會認(rèn)為，企業(yè)“禁酒令”有必要在全行業(yè)推行。