新年嘗試商務休閑服來改善職場形象

　　新的一年開始了，在職場，除了論你的工作實力和能力外，還有些不明文規定，就是認識、管理及發揮你恰當的職場形象，這是職場中人的責任，也是職場潛規則之一。日漸流行的商務休閑裝正式為您職場形象加分的一筆，很多人每天除了正裝之外，忽略了商務休閑服飾的靈活，優雅，創意的特質而不去選擇，導致自己的職場形象單一。

　　還有些人對職場形象的觀念仍然停留在做什么發型、換什么服裝、穿戴什么等，其實這些只不過是消費活動，就算由頭到腳全部執過，洗了頭、卸了妝、換過服裝后，大家便打回原形，這對個人內在形象其實沒什么深入幫助。形象是個人素質的概念詞，會令人聯想到你的外觀、裝扮、行為及個性，也可說是外觀、行為、人格魅力的整合體。要做預算，應從這三個板塊中下手，也即是說要三線并行，令自己的預算可階段性地執行，為個人形象優勢增值，而選擇怎樣的著裝，正是其中的第一步，不少人越來越重視商務休閑服飾在職場形象的塑造作用。

　　有些人本來實力一般，但職場的形象好，人家喜歡，這便有優勢。如果實力一般，能力不是太過低，反而漸漸因外來的機會而刺激自己，提高能力和加強實力。相反如果實力強，但形象令人欠信心，與實力不成正比，做起事來可能要用更多時間及力量，結果更可能事倍功半，吃虧的是自己。如果平時從來沒有形象預算這想法，更沒有將形象預算列入自己的考慮和規劃，在這里我就分享一下職場中的形象實務方案，以供大家參考：

　　1.認識自己，了解風格，找對氣質

　　2.培養自己對個人儀容的注意、醒覺、選擇、護理，以及個人管理的認知;

　　3.培養自己習慣處理發型、造型和皮膚護理、高敏感度處理個人衛生等事;

　　4.規劃個人的工作環境及私人生活所需要的衣裝比例，從中作出組合拼圖，分配選擇衣服的比例可作以下考慮

　　(a)因職業環境場合為主的商務休閑職場服裝;

　　(b)因應工余約會選擇的個人風格服裝;

　　(c)輕松、購物或娛樂活動而選擇的商務休閑服;

　　(d)野外郊游、戶外活動的服裝;

　　(e)按社交活動的隆重職場服裝;

　　(f)家居便服。

　　5.職場人需要理解職場形象是什么，需要什么;職場衣飾配件是什么，訂下儲備的想法及行動，例如要盤點或添置正規職裝、半正規職裝、商務休閑裝、正式場合職裝。