晟宇服飾入圍紡織行業管理創新成果大獎

　　2014年7月11日上午，由中國紡織工業企業管理協會楊峻執行副會長、謝方明秘書長、白曉副秘書長及天津工業大學經濟學院周莊教授等組成的“第三屆全國紡織行業管理創新成果大獎”專家評審團，來到河南晟宇服飾有限公司進行實地考察，晟宇服飾入圍了“全國紡織行業管理創新成果大獎”，他們按照大獎程序進行實地考核，并召開了“晟宇服飾創新管理專家研討會”。

　　中國紡織工業企業管理協會執行副會長楊峻指出，本屆全國紡織行業管理創新成果大獎更加關注在現有產業轉型升級的大背景下，中小型紡織服裝行業如何管理創新。評審專家對晟宇服飾在現有的硬件環境有所限制的條件下，通過創新管理，解決了紡織服裝中小企業生產中，生產款式多，個款單量小的問題，晟宇服飾的“新生產方案”為河南的紡織服裝行業提供了解決模式，他們進行的“單件流”和“小包流”的生產管理創新，創造了“垂直管理”與“倒掛式管理”雙重運用的管理模式，收到了良好效果。提升了生產效率，縮短了新品上市時間，同時也節能降耗，降低成本，提升了市場競爭力。

　　今年來，省服協積極推動行業升級發展，在今年的工作報告中特別強調：“建立管理創新促進機制，做好知識產權開發利用，促進和保護科技創新、管理創新、產品創新。”經協會推薦晟宇服飾入圍“全國紡織行業管理創新成果大獎”。他們創造的“晟宇管理模式”，對服裝行業不僅具有典型示范作用，可以直接推廣普及，能極大促進行業提高生產效率，效益。并且對行業具有普遍的啟發意義。

　　首先管理創新是企業的內生變量，對企業發展具有巨大的推動力。再者，企業要創新觀念，向內部管理要效益。通過管理，提高效率、效益。第三，管理創新要聯系實際，符合企業實際，緊接地氣，創新才有實效。