奧康總部管理團隊戶外拓展

    面對鞋業市場的風云變化，企業戰略該如何制定，團隊成員心態如何調整，該以怎樣的身份來配合、執行公司的新戰略——這是奧康集團新戰略執行以來管理干部遇到最多的問題。為了化解這些難題，熔煉新戰略下的團隊，奪取新的勝利，6月16日，奧康集團總部管理團隊200名管理干部組成大團隊，到青田飛鶴度假村參加為期一天半的“新戰略、新機遇”體驗式戶外拓展活動。 　　本次拓展從16日下午的“激情樂章”開始，在溫州人眾人拓展公司的指導下， 200人的大團隊被分成奧奧隊、康康隊、箏箏隊、迪迪隊、依依隊五個方陣，每個方陣按照五個聲部排練不同的節奏，最后組成完美的樂章。在這個非專業的演奏團隊里，大家配合得很默契，演繹出了一流的效果。集團董事長王振滔在總結時指出：一流的目標需要完美的團隊加上優秀的協調配合能力來完成。 　　在17日的“龍族秘藏”活動中，每支小分隊必須在規定的時間內通過沙漠、村莊、綠洲、皇陵等區域，跟惡劣的天氣挑戰，大家不僅要生存下來，還要挖到更多的寶石，考驗團隊的計劃、分析、應對能力；下午的“激情99秒”更多的是考驗團隊配合和溝通能力，當我們看到一個個不可能完成的目標被自己實現，全體成員都感到非常自豪。最后，在“共繪藍圖，再創輝煌”這個環節中，每個人把自己對奧康未來的夢想和祝福描繪在畫卷上，共同憧憬奧康美好的未來。 　　“很多時候我們在公司悟不出來的道理，在活動中很容易就找到了答案。”    “目標只有通過自己不斷的努力才可能被超越，團隊的業績需要全體成員的共同努力才能提升。當一個個目標被我們攻破時，我看到了我們團隊巨大的潛能和力量。”集團董事長王振滔總結出大家的心聲。