大冶一服裝企業(yè)女工因高溫暈倒企業(yè)停工

　　7日，因酷暑高溫，服裝公司停產(chǎn)一天。

　　據(jù)該公司職工曹某介紹，7日早上8點(diǎn)半，縫紉女工羅女士熱倒在三樓的生產(chǎn)車間，管理人員并未迅速采取措施，導(dǎo)致職工情緒激動(dòng)。無奈之下，公司停產(chǎn)一天，員工各自回家。他說，200余人呆在一個(gè)封閉的環(huán)境里工作，只有電扇，不暈倒才怪。喝的是開水，涼水必須自己掏錢買。

　　8日，記者趕到車間，記者看到2000余平方米的生產(chǎn)車間內(nèi)，200余名縫紉女工正在流水線上緊張而忙碌地工作著，生產(chǎn)已恢復(fù)正常。

　　該公司辦公室一位管理人員告訴記者，羅某身體已無大礙，可以出院了。一個(gè)多月前，羅某就有身體不適，出現(xiàn)了胸悶現(xiàn)象。對于當(dāng)天的停產(chǎn)事件，公司總經(jīng)理沈偉雄說：“確實(shí)是我們管理上出了問題，我們在對中層管理人員的培訓(xùn)、教育上，做得還不夠。”

　　沈偉雄說，事件發(fā)生后，該公司已將羅女士送至醫(yī)院治療，并迅速召開中層干部會議和職工代表大會，討論如何進(jìn)一步改善工作環(huán)境，并成立調(diào)查小組，調(diào)查事件發(fā)生的原因，吸取教訓(xùn)，完善相關(guān)制度，建立長效應(yīng)急機(jī)制。

　　8日，該公司人事部和企管部聯(lián)合向全廠職工發(fā)了一份通報(bào)，公布了調(diào)查結(jié)果，車間主管黃某在看到員工暈倒時(shí)沒有及時(shí)處理，導(dǎo)致整個(gè)事件的發(fā)生，有不可推卸的責(zé)任，公司決定開除黃某并處罰款。

　　沈偉雄說，飲水機(jī)、制冷設(shè)備早在采購范圍內(nèi)。公司投產(chǎn)時(shí)已安裝16臺空調(diào)。7日事件發(fā)生后，當(dāng)晚，該公司又從外地緊急采購6臺5匹柜式空調(diào)，并連夜安裝完畢。此外，針對高溫酷暑天氣，公司每天向員工提供免費(fèi)涼茶、綠豆湯。他表示，公司將加大管理力度，以人為本，堅(jiān)決杜絕此類事件的再發(fā)生。