冶一服裝企業(yè)の女性労働者が高溫で卒倒して企業(yè)が休業(yè)した。

7日、猛暑のため、

同社の従業(yè)員の曹さんによると、7日朝8時(shí)半、裁縫女子工羅さんが3階の生産現(xiàn)場に倒れ、管理職が迅速に措置を取っていないため、従業(yè)員が興奮しているという。

仕方なく、會(huì)社は一日生産を停止して、従業(yè)員はそれぞれ家に帰ります。

彼は200人以上が閉じ込められた環(huán)境で働いていますが、扇風(fēng)機(jī)だけが倒れないのがおかしいと言いました。

飲むのはお湯で、水は自分で飲まなければなりません。

8日に記者が駆けつけた。

同社の事務(wù)所のある管理職は記者に、羅さんは體に大きな支障がないと言いました。退院できます。

一ヶ月以上前に、羅さんは體の調(diào)子が悪くて、胸が詰まります。

當(dāng)日の生産停止事件について、會(huì)社の社長の沈偉雄さんは言います。「確かに管理上の問題があったのです。中間管理職に対する訓(xùn)練、教育上、まだ足りないです。」

沈偉雄氏によると、事件が発生した後、同社は羅さんを病院に送って治療し、速やかに中間幹部會(huì)議と従業(yè)員代表大會(huì)を開催し、さらに仕事環(huán)境を改善する方法を検討し、調(diào)査チームを設(shè)立し、事件の発生原因を調(diào)査し、教訓(xùn)を汲み取り、関連制度を改善し、長期的な応急メカニズムを構(gòu)築する。

8日、同社の人事部と企業(yè)管理部は共同で全工場の従業(yè)員に通報(bào)し、調(diào)査結(jié)果を発表しました。作業(yè)場の責(zé)任者である黃氏は従業(yè)員が倒れているのを見た時(shí)、直ちに処理しなかったため、事件全體の発生につながっています。

沈偉雄によると、浄水器、冷凍設(shè)備は購買範(fàn)囲內(nèi)にある。

會(huì)社の生産開始時(shí)にはすでに16臺(tái)のエアコンが設(shè)置されています。

7日の事件後、同社はまた、外地から5つのパッケージエアコンを緊急調(diào)達(dá)し、夜ごとにインストールされました。

また、猛暑日に対して、會(huì)社は毎日無料で冷たいお茶、緑豆スープを提供しています。

彼は、會(huì)社は管理の力を強(qiáng)めて、人を基本にして、斷固としてこのような事件の再発を根絶しますと表しています。