紡織創意設計人才在紹興縣就業洽談會很搶手

　　盡管2012年紹興縣大中專畢業生公益性就業洽談會已結束一周，但對于縣人才交流中心負責人潘春雷而言，相關的人才工作仍沒有結束，因為不少企業在招聘會上沒招滿，還在急著招聘面料花樣設計和服裝設計等紡織創意設計人才，需求量非常大。

　　記者在采訪中獲悉，近年來，隨著紡織行業的競爭加劇，紹興縣大力鼓勵發展紡織創意產業，相關人才需求也“水漲船高”。

　　“如此多的創意企業，如此多的創意設計崗位，在以前的招聘會上，從沒出現過，說明紹興縣紡織創意產業發展漸入佳境。”面對前來設攤的28家紡織創意產業企業和450多個相關需求崗位，縣人力社保部門有關負責人不禁感慨道，三四年前，招聘會上的創意企業還寥寥無幾，現在情況改變真大啊。

　　值得一提的是，正是因為看到紡織創意產業的迅速發展，縣政府和有關部門決定，在今年的招聘會上，首次設立了以“引創意設計人才，助產業轉型升級”為目標的中國輕紡城創意產業基地企業人才招聘專區。

　　紹興縣彩色櫞紡織科技有限公司此次共要招聘10名家紡服裝設計師、10名設計學徒。公司負責人盛素英表示，近年來，隨著紡織行業競爭加劇，面料生產一味靠模仿的套路已行不通，這也促使紹興縣加快紡織創意產業的發展。尤其是當前經濟形勢不景氣的情況下，相關企業更是想通過創意設計來提高紡織產品的附加值和市場競爭力，這是企業對創意產業人才需求加大的原因。

　　業內人士表示，目前創意發展中遇到的最大難題就是創意人才的隊伍還不夠龐大，盡管比起前幾年要好得多，但真正專業高端的創意設計人才的缺口還是比較大，尤其是本土創意設計人才，需加大力度引導和培養。