設計師的新出路——制版設計一肩挑
在柯橋的人才市場,制版工成了香餑餑,不少企業開出5000元的高薪,應聘者仍寥寥無幾。制版師傅奇缺怎么辦?柯橋有的企業通過變通,親手培養制版師傅,值得借鑒。
制版師傅供不應求
前不久,柯橋一家貿易公司人事部劉經理到縣人力資源市場招聘制版工。劉經理說,公司明年計劃做強成衣展示,帶動面料銷售,就缺制版師傅,但一時難以找到,只好到人力市場了解情況。
記者在人力市場看到,不少企業給制版師傅開出了較高的待遇,“月薪5000以上,包吃包住”,有的則干脆“待遇面談”。人力市場一名中介人員告訴記者,制版師傅雖然不像縫紉工需要大批量,每家企業需求雖然不過幾個,但都很難找到,應聘的人太少。據她了解,不少企業的制版師傅是從異地挖過來的。
貿易公司想要成衣效果展示
制版師傅為何緊缺?這與近年來紹興縣發展創意產業、引導企業轉型升級有關。
近年來,紹興縣不少面料企業“布而優則衣”,延長產業鏈,把成衣效果展示給終端客戶,在做強面料銷售的同時,漸漸培育服裝品牌。記者在紹興縣典帛服裝設計有限公司看到,公司的制版工作室,制版師傅正在現場忙碌。
縣創意產業基地相關工作人員告訴記者,過去服裝制版師傅在面料企業無用武之地,隨著創意產業的發展,面料公司成衣展示需求越來越大,制版師傅的需求量也逐漸增大。由于制版是一項技術含量較高的活,沒有實踐操作經驗一般難以勝任。不少面料企業、服裝企業和設計機構,因為缺少制版師傅而難以開展正常工作。
企業親自培養制版師傅
雖然制版師傅緊缺,但紹興縣有的企業通過變通方式,培養制版師傅,取得了不錯的效果。
F5創意園的羽絨服設計公司成立初期,同樣面臨制版師傅難招的尷尬局面。之后,公司設計總監親自帶隊培養制版師傅,通過手把手輔導,把剛從學校設計專業畢業的小青年變成設計制版全能型設計師,把從未經手過制版工作的縫紉工變成了能剪會裁的制版師傅。
朗莎爾·維迪制衣有限公司總經理顧潔萍說,國際上很多服裝設計師,是既懂設計又會制版及操作的全能型設計師,公司計劃對服裝設計師、制版師進行培訓,提高設計師和制版師能力,使之一專多能。

2、本網其他來源作品,均轉載自其他媒體,目的在于傳遞更多信息,不表明證實其描述或贊同其觀點。文章內容僅供參考。
3、若因版權等問題需要與本網聯絡,請在30日內聯系我們,電話:0755-32905944,或者聯系電子郵件: 434489116@qq.com ,我們會在第一時間刪除。
4、在本網發表評論者責任自負。
網友評論僅供其表達個人看法,并不表明本網同意其觀點或證實其描述,發言請遵守相關規定。