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    紡織服裝業(yè):產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移暗潮涌動 生產(chǎn)投資須因地制宜

    2013/5/29 14:24:00 來源: 評論(0)56

    紡織業(yè)服裝業(yè)服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移

      全球市場的重新分工注定要推動產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)移,尤其是在講求成本效益的紡織服裝業(yè)。經(jīng)歷了以政策利好、配額限制為驅(qū)動力的兩個重要階段后,如今,成本要素的上漲成為我國紡織服裝企業(yè)“出走”的根本理由。在此契機(jī)下,印度、斯里蘭卡、緬甸、印尼等國家均拋出了引資橄欖枝,希望借助外力來把握行業(yè)發(fā)展的絕佳時機(jī)。另一方面,我國企業(yè)也希望通過實地考察來權(quán)衡各國的生產(chǎn)優(yōu)勢。


      為促進(jìn)我國紡織服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級,推動企業(yè)實施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略,4月初,中國紡織品進(jìn)出口商會組織我國紡企赴印度、斯里蘭卡等地對紡織服裝行業(yè)發(fā)展、貿(mào)易情況及投資環(huán)境進(jìn)行了深入調(diào)研。考察歸來,擔(dān)任此行領(lǐng)隊的中國紡織品進(jìn)出口商會秘書長張錫安除了獲得了當(dāng)?shù)赝顿Y環(huán)境的調(diào)研成果之外,也開始思考這樣的問題:市場化行為引發(fā)的赴外投資趨勢不可逆轉(zhuǎn),但國內(nèi)紡織服裝企業(yè)向外轉(zhuǎn)移的深層原因是什么?過快的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移將會為行業(yè)整體發(fā)展帶來怎樣的影響?


      產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移暗潮涌動


      近兩年,中國紡織品進(jìn)出口商會(以下簡稱“紡織商會”)組團(tuán)出訪東南亞國家的頻率提升。從去年6月的緬甸、印尼之行,到今年年初對泰國、孟加拉國、馬來西亞三國絲綢業(yè)的考察,以及一個月前與印度、斯里蘭卡業(yè)者的交流訪問。紡織服裝產(chǎn)業(yè)向東南亞的轉(zhuǎn)移之勢受到關(guān)注,也使得越來越多的企業(yè)希望在此尋找機(jī)會。“不管是從我們帶隊出訪,還是從企業(yè)問詢情況來看,我們都能感到業(yè)內(nèi)對東南亞國家投資生產(chǎn)的興趣濃厚。在這樣的背景下,我們帶領(lǐng)5家企業(yè)實地考察了印度布蘭迪克服裝城(BIAC)的投資環(huán)境。在這期間,還分別與印度和斯里蘭卡行業(yè)協(xié)會及企業(yè)代表進(jìn)行了貿(mào)易對接與交流。”張錫安介紹道。


      與上世紀(jì)80~90年代,企業(yè)為規(guī)避出口配額限制而考慮對外投資的初衷不同,當(dāng)前企業(yè)將目光瞄向東南亞國家多是由于成本壓力。勞動力成本上漲、國內(nèi)外棉花價差拉大,削弱了我國企業(yè)的市場競爭力。張錫安闡釋說:“在國內(nèi)生產(chǎn),僅棉價每噸就比國外高出五六千元,單位產(chǎn)品依靠附加值創(chuàng)收的壓力加大。一些企業(yè)只能到東南亞國家進(jìn)行生產(chǎn),一方面沒有棉花進(jìn)口配額限制,另一方面也能利用當(dāng)?shù)氐脑蟽?yōu)勢。”


      紡織商會此行重點考察的BIAC位于印度東部的安德拉邦,該邦是印度第三大棉花生產(chǎn)地。充足的棉花供應(yīng)使得該服裝城形成了“纖維到商店”的垂直整合體系。從基本薪資來看,園區(qū)內(nèi)工人月薪普遍僅相當(dāng)于人民幣700元。即便是在勞動力成本稍高的斯里蘭卡,其制衣工人月薪也不過折合人民幣800元左右。原料和勞動力成本上的優(yōu)勢使得這些國家的紡織服裝業(yè)被越來越多的國外投資者看好。


      張錫安說,從生產(chǎn)效率來看,東南亞國家要低于我國,但是綜合計算的話,國內(nèi)中低端企業(yè)的成本競爭力肯定不如東南亞國家。因此,也就可以理解中低端企業(yè)的向外轉(zhuǎn)移。


      生產(chǎn)投資須因地制宜


      棉花和勞動力問題迫使企業(yè)考慮“出走”,而落腳哪個國家又考驗著企業(yè)的戰(zhàn)略眼光和經(jīng)營智慧。張錫安指出,現(xiàn)在行業(yè)對外投資有兩種形式:投資服裝廠或棉紡廠。服裝業(yè)是勞動密集型產(chǎn)業(yè),這種投資適合在緬甸、孟加拉國進(jìn)行。而針對紡織廠的投資一般都是資本型的,從生產(chǎn)角度來看,則需要考慮當(dāng)?shù)氐脑牧喜少徥欠癖憷?ldquo;印度現(xiàn)在突出的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢是棉花能自給自足。與之相比,斯里蘭卡的原料大都需要進(jìn)口。而像越南、印尼等國的產(chǎn)業(yè)鏈都在延伸,其產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢也將逐步體現(xiàn)出來。”張錫安說。


      印度布蘭迪克服裝城的引資者十分歡迎中國的企業(yè)家進(jìn)行考察并開展合作。當(dāng)?shù)貥I(yè)者信心滿滿地認(rèn)為,未來10年,印度將有可能搶占中國紡織品服裝的部分市場份額。與其他國家相比,其信心源自于當(dāng)?shù)爻渥愕膭趧恿┙o。據(jù)了解,BIAC服裝城是由斯里蘭卡最大的服裝企業(yè)布蘭迪克公司投資建設(shè)和管理運營的。考察過程中,張錫安心存疑問:為何這家在斯里蘭卡十分具有競爭力的服裝企業(yè)要在印度投資呢?在隨后與斯里蘭卡代表的交談過程中,他了解到了企業(yè)更為長遠(yuǎn)的規(guī)劃:“據(jù)這位負(fù)責(zé)人介紹,目前,斯里蘭卡也開始出現(xiàn)勞動力緊張的情況。在潛在勞動力供給這方面,印度更有保障。我們考察的BIAC服裝城擁有十幾家企業(yè),目前員工數(shù)量達(dá)到1.6萬人。園區(qū)代表表示,如果能吸引更多企業(yè)來此投資的話,員工數(shù)量再擴(kuò)張一倍不成問題。而且這一地區(qū)年齡在18歲~30歲左右的婦女特別多,她們都以到這個服裝城工作為榮。園區(qū)里,工人的整個狀態(tài)很安逸。反觀咱們國內(nèi)的工廠,即使月薪能有四五千元,年輕人也不愿意從事紡織業(yè),員工對企業(yè)的忠誠度普遍低于東南亞國家。”


      張錫安建議,企業(yè)須根據(jù)自身的發(fā)展規(guī)劃來選擇投資形式,“服裝廠相對投入成本低,大多是以租賃形式為主,資金運轉(zhuǎn)比較靈活。而紡織廠由于需要對設(shè)備投入較多,一般著眼于長期規(guī)劃,對企業(yè)的資金運作能力也有較高要求。但無論是哪種投資,都存在著一定風(fēng)險,比如生產(chǎn)管理規(guī)定、外匯規(guī)定以及工會法等等,這些都需要企業(yè)認(rèn)真研究。”


      外向型轉(zhuǎn)移引人深思


      就以往的投資案例來看,像溢達(dá)和紅豆這樣被當(dāng)?shù)厣鐣邮埽嬲ㄟ^海外布局實現(xiàn)利益最大化的企業(yè)畢竟占少數(shù)。在當(dāng)前形勢下,多數(shù)赴外投資的企業(yè)是希望利用當(dāng)?shù)貎?yōu)勢,穩(wěn)住訂單。而在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的大潮中,企業(yè)選擇向外而非向內(nèi)地中西部投資的現(xiàn)象也著實引人深思。


      “其實,從對行業(yè)的情感和自身的生產(chǎn)狀況來看,企業(yè)并不一定想‘走出去’,因為文化和風(fēng)俗習(xí)慣方面存在許多差異。應(yīng)該說最好的方式是由東部向中部、西部轉(zhuǎn)移,把我們的產(chǎn)業(yè)實力和競爭優(yōu)勢再保持一段時間。”張錫安認(rèn)為,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移存在著許多必然因素,但導(dǎo)致企業(yè)選擇“向外走”,而不是向中、西部投資,其中又有很多令人無奈的原因,“中、西部企業(yè)同樣存在勞動力成本上漲的問題。西部一線工人月薪哪怕只有2000~3000元,也比東南亞國家要高得多。此外,配套條件無法跟上產(chǎn)業(yè)發(fā)展,也影響了產(chǎn)業(yè)向中、西部轉(zhuǎn)移。前期有可能對接效果很好,但是實地考察的情況與描述的相差甚遠(yuǎn)。而當(dāng)?shù)氐膬?yōu)惠政策的穩(wěn)定性、員工的忠實度如何,這些也都是東部企業(yè)關(guān)心的問題。”


      張錫安表示,企業(yè)向外轉(zhuǎn)移的趨勢需要引起行業(yè)的重視,在此過程中,如何讓國內(nèi)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)健康發(fā)展,需要行業(yè)上下共同努力。作為提供商貿(mào)服務(wù)的平臺,紡織商會未來將繼續(xù)為企業(yè)提供前期運作咨詢,并帶領(lǐng)企業(yè)實地考察。通過在業(yè)內(nèi)舉辦交流活動,共享“走出去”的一手資訊。

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