柬埔寨制造商共同應對上升的人力成本

　　聯(lián)合國專家呼吁全球品牌幫助柬埔寨制造商共同應對上升的人力成本。據(jù)悉，柬埔寨工人的最低工資于1月1日起增長28%，達到128美元一個月。

　　國際勞工組織預計，柬埔寨鞋服工業(yè)的整體工資水平將從183美元提升至217美元一個月，工廠的工資成本增加19%。

　　目前從柬埔寨采購鞋的品牌主要包括Asics、耐克、 Merrell、 Dockers、 保羅?史密斯、 阿迪達斯和彪馬。

　　“多方合作共同保證柬埔寨成衣及鞋類工業(yè)的競爭力很有必要。”國際勞工組織主管泰國、柬埔寨和老撾事務的Maurizio Bussi呼吁全球品牌盡職而為。一些主要買家已經(jīng)發(fā)出了積極的信號，稱會遵守他們給與柬埔寨政府的承諾。

　　自2012年起，柬埔寨的最低工資從61美元一月的水平起不斷攀升，柬埔寨工廠付出的代價是接單數(shù)量增長停滯，甚至下滑。

　　“兩方面因素影響，柬埔寨工廠的營業(yè)利潤嚴重下滑。”國際勞工組織高級區(qū)域薪資專家Malte Luebker說：“理論上，工廠可以通過增加效率、節(jié)能等方式應對工資增長。但是研究顯示，這些投入回報是漸進的，而且也只能抵消工廠工資成本增加的一小部分。”

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　　歐洲體育用品工業(yè)聯(lián)合會(FESI)對于歐洲議會批準菲律賓產(chǎn)品免稅進入歐盟市場表示歡迎。

　　在2014年12月中旬的歐洲議會中歐盟的成員國全體表決通過歐盟委員會的建議，將菲律賓納入歐盟的GSP普遍化優(yōu)惠關稅制度的名單中。

　　在此投票之前，菲律賓已經(jīng)受益于標準的普遍化優(yōu)惠關稅方案，該方案給予發(fā)展中國家的出口商享有降低或免關稅進入歐盟市場的優(yōu)惠。而 GSP+ 意味著更進一步完全去除其他剩下的總項高達6,274項產(chǎn)品的出口關稅， 這對菲律賓的經(jīng)濟來說是個重大的福音，F(xiàn)ESI表示。

　　是否給予一個國家享有GSP+優(yōu)惠，取決于該國是否遵守國際公約，對人權和勞工權利、環(huán)境的重視以及良好的治理。

　　“歐洲議會今天邁出了正確的一步，對菲律賓延長GSP+優(yōu)惠，這將為該國創(chuàng)造數(shù)千個就業(yè)機會，并幫助其邁向經(jīng)濟繼續(xù)成長和發(fā)展的道路，同時鞏固其對國際社會的承諾。而增強的貿(mào)易關系也將促進歐洲體育用品產(chǎn)業(yè)能獲得高質量的采購選擇，提高我們產(chǎn)業(yè)的競爭力，降低生產(chǎn)成本，符合歐洲消費者的利益。” FESI秘書長Alberto Bichi 在歐洲議會投票通過后表示。