榮盛控股集團學術論文再獲國家級企業管理現代化創新成果二等獎

　　近日，由集團行政管理中心、人力資源管理中心、生產管理中心和稽查部共同撰寫的《民營企業母子管控績效考核體系建設》一文經全國企業管理現代化創新成果審定委員會評定發布，喜獲第二十三屆全國企業管理現代化創新成果二等獎，這也是集團在兩年內繼《民營化纖企業國內貿易信用保險管理》之后，第二次獲此大獎。

　　集團此次獲獎論文主要論述了企業在績效考核體系建設管控方面的探索和實踐。集團在績效考核中主要采用以公司(中心)為單位的集中型考核方式，緊緊圍繞集團發展戰略、年度經營目標和“大質量”理念精神，從全局性上設置經營業績考核、人力資源專項考核、安全環保專項考核、現場評估考核、稽查考核五大版塊;各公司(中心)根據集團績效考核目標配套制定所轄部門、班組、員工績效考核細則，實現集團經營業績與員工薪資掛鉤的四維一體考核體系。

　　Tips

　　據悉，本次評選共收到并受理企業申報成果445項，全國企業管理現代化創新成果審定委員會經組織高等院校、科研機構、企業團體有關專家初審、預審，并在媒體進行公示和終審后，有243項成果被審定為“國家級企業管理現代化創新成果”，其中一等獎30項，二等獎213項。

　　連續兩年獲獎是對集團管理創新能力的再次肯定，標志著集團的企業管理工作又邁上了新臺階。

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