張天愛：商業女杰的Pavlova時裝集團

　　“成功女性需要寬容的付出”

　　記者：現在全球經濟大環境不景氣，您的幾個品牌似乎沒有受到任何影響，獲得了可觀的訂單增長?您是如何做到的?

　　張天愛：兩年前，我就開始收縮自己的專賣店數量，特別是去年的西藏之行，更讓我覺得我不需要做那么多Ready-to-wear的服裝。銷售文化和品牌的概念，生產出很多人們其實并不需要的東西，滿足貪婪的欲望，這是極大的浪費。這樣做的一個意外的收獲，就是在這場突如其來的金融風暴之下，我的品牌因為適時進行收縮，并沒有受到任何影響。

　　記者：在面對困難和危機時，您認為男性和女性領導者在應對上會有哪些不同?女性領導者具備什么樣的優勢?

　　張天愛：一個很有趣的現象就是，無論在金融界還是現實生活中，你都可以看到女性總是“貼膠布”的那一個，就是在男性后面幫助收拾爛攤子。某種程度上，這次金融風暴所表現出來的也是如此。我的公司里女性占到了很大比例，中高層也大多是女性。我一直認為，女性不僅更為細心，更能適應環境的變化，而且在很多問題上，女性管理者的處理方式更為靈活。在男性領導者的世界，很少有“灰色地帶”,而對我來說，“灰色地帶”更為安全，也意味著可以避免更多的直接沖突，有更大靈活性。

　　記者：我記得您一直信奉的一個人生信條，就是“一定要改變，不改變就要落后”,事實上，很多時候，改變是需要勇氣和付出代價的，您總是改變的力量和勇氣源自哪里?

　　張天愛：這里總是有一個矛盾，因為外界給你很多的誘惑，讓你會暫時迷失，放棄自己內心最初的夢想和最真實的“靈魂”.我要改變的勇氣就在于始終堅持自己內心真實的訴求。例如10年前，我選擇離開，就是因為我要追隨自己藝術家的夢想。我骨頭里最喜歡的東西就是文藝，每天讓我跟工廠打交道，跟客戶談判，讓我失去了藝術創作的空間。10年后，我希望自己的藝術夢想能跟更多的人分享，能夠帶給更多的人快樂，于是我創立了藝術學校和藝術基金，這些都是我內心真實的想法，并且因為想法的付諸實施而感到內心由衷的快樂。我想，這種快樂應該就是促使你不斷改變的動力吧。因為你知道，每次改變，都意味著更接近真實的自己，接近靈魂的深處。

　　記者：您對杰出女性或者成功女性的定義是什么呢?

　　張天愛：具備很寬容的付出是最重要的，這是我現在最大的體會。我現在就怕時間不夠，我要集合更多的人來一起跟我做這件事情。很幸運的是，我具備這樣的能力，也有這樣的資源，與更多的“天愛”一起為社會做事。