觀察家:東非服裝有望取代東亞服裝生產(chǎn)中心
2014對于亞洲紡織行業(yè)來說是動蕩的一年——中國工人工資猛漲、柬埔寨工人暴動、孟加拉國的工廠坍塌等,這些負面新聞使得亞洲紡織行業(yè)略略成為頭條,也反映了遠東的紡織行業(yè)正在進入轉(zhuǎn)型期。
記者了解到,中國不再是廉價的制衣國家,因為在沿海地區(qū)的主要服裝產(chǎn)業(yè)中心,工人的工資大約每月500美元,內(nèi)陸地區(qū)則是250美元,所以近年來外國的服裝零售商們已經(jīng)把工廠轉(zhuǎn)移到了孟加拉和緬甸。孟加拉的服裝產(chǎn)業(yè)已經(jīng)發(fā)展到250億美元,雇傭了440萬工人。緬甸則是55億美元,提供了65萬的就業(yè)機會。
但是在這些廉價的制衣國家,工人們開始反抗以爭取更高的工資。緬甸在經(jīng)過勞資糾紛后,把工人的月薪提高到68美元,增長了77%。2014年11月,孟加拉勞工部把制衣工人的最低月薪提高到128美元,增加了75美元,月薪幾乎是緬甸的兩倍。
對于從這些國家采購的全球服裝行業(yè)巨頭們來說(例如:H&M、Inditex和沃爾瑪),這些國家工人薪資的微漲對整個業(yè)務(wù)模式增長是微乎其微的,因為包括市場營銷、運輸、銷售、關(guān)稅和稅收各項費用,它們在整個生產(chǎn)成本中僅占2%到3%。工資的上漲使得當?shù)氐姆b企業(yè)利潤進一步縮水。
然而,這些服裝零售商們已經(jīng)找到了取代亞洲成為生產(chǎn)中心的地區(qū)。H&M、Tesco和Primark已經(jīng)開始從埃塞俄比亞采購,因為該國沒有最低月薪限制,對于不熟練的工人,月薪僅僅是35到40美元,明顯比緬甸的低很多。這些外國服裝商們在非洲國家非常受歡迎,他們也因當?shù)刎S富的廉價勞動力和能源獲利頗多??夏醽喌姆b產(chǎn)業(yè)也正在發(fā)展,雖然該國的月薪大約120美元,但政府以豐富的獎勵吸引這些外商。
有觀察家說東非國家有望取代東亞成為服裝生產(chǎn)中心。與東亞相比,東非國家除了勞動力廉價以外,把服裝運輸?shù)綒W洲或美國的費用更低。此外,2000年非洲國家與美國簽訂了特殊貿(mào)易協(xié)定,美國服裝進入非洲市場是免稅的。隨著非洲當?shù)孛藁óa(chǎn)業(yè)的發(fā)展,可以采購本地資源進一步降低成本。

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